Academia Global de los Trabajadores sobre la coherencia de las políticas
Hernan Ruggirello
La Academia Global de Trabajadores sobre la Coherencia de Políticas es un programa de formación en línea de cinco semanas, diseñado para fortalecer el conocimiento y la capacidad de los líderes sindicales y responsables de políticas. El curso se centra en promover la coherencia de políticas para la justicia social, el trabajo decente y el desarrollo sostenible, destacando el papel de los sindicatos en la creación de políticas públicas integradas y efectivas.
OBJETIVOS
Desarrollar una comprensión profunda de la coherencia de políticas y su papel en la promoción del trabajo decente y la justicia social.
Dotar a los participantes de las habilidades necesarias para influir en los marcos políticos nacionales e internacionales.
Fortalecer la capacidad para evaluar y abogar por políticas públicas coherentes alineadas con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).
Fomentar la colaboración entre actores sociales, sindicatos y responsables de políticas para un desarrollo político más integrado.
Proporcionar herramientas prácticas para diagnósticos de empleo, evaluación de políticas y estrategias de gobernanza efectivas.
CONTENIDOS
Semana 1: Coherencia de políticas para la promoción del trabajo decente I
Introducción a los marcos macroeconómicos: políticas fiscales, monetarias y de tipo de cambio.
Evaluación de los resultados laborales y sociales en los modelos macroeconómicos actuales.
Estrategias para políticas macroeconómicas favorables al empleo y la colaboración con instituciones internacionales.
Semana 2: Coherencia de políticas para la promoción del trabajo decente II
Exploración de políticas nacionales de empleo (PNE) y su coherencia.
Políticas de educación, desarrollo de habilidades, protección social y sectores industriales.
Rol de las relaciones industriales y las instituciones del mercado laboral, incluido el impacto de la tecnología y la IA.
Semana 3: Evaluación participativa de la coherencia de políticas (PAPC)
Introducción a la metodología PAPC para evaluar la coherencia de políticas.
Fortalecimiento de la capacidad de los actores sociales y apropiación de los resultados de la evaluación.
Mejora de la colaboración entre actores sociales para influir en el desarrollo de políticas.
Semana 4: Recopilación de información y análisis de datos
Técnicas de diagnóstico de empleo y evaluación de impactos.
Interacción con instituciones públicas, sistemas multilaterales e informantes clave.
Realización de encuestas cualitativas y validación de conclusiones para recomendaciones políticas.
Semana 5: Gobernanza y cumplimiento de políticas
Promoción de la adhesión a las normas internacionales del trabajo y obligaciones.
Diseño de políticas basadas en evidencia y el rol del cabildeo sindical.
Fortalecimiento de redes de gobernanza internacional y seguimiento a través del diálogo social.