25.10.19
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Curso à distância sobre antecipação de necessidades de competência

Ana Cristina Martins de Almeida

Em colaboração com o Instituto do Emprego e Formação Profissional (IEFP) do Ministério do Trabalho, Solidariedade e Segurança Social de Portugal, o CIF-OIT organizou este curso online dedicado aos principais interessados que trabalham na antecipação de necessidades de competências no âmbito dos sistemas nacionais, sectoriais ou locais de informação do mercado de trabalho. OBJETIVOS O objetivo principal deste curso, é de ajudar os participantes a compreender a importância central da identificação de necessidades atuais e futuras de competências e de desequilíbrios do mercado de trabalho, dentro dum quadro mais amplo de políticas e, a adquirirem conhecimentos básicos. Ao concluir-se o curso, os participantes têm: • Adquirido um bom entendimento dos impulsionadores da mudança que têm impacto na procura de competências e, as razões dos desequilíbrios no mercado de trabalho e as suas consequências; • Debatido marcos, questões, objetivos, beneficiários e grupos-alvo críticos para a antecipação de necessidades de competências para o mercado de trabalho; • Entendido os princípios subjacentes da antecipação das necessidades de competências e as suas diversas abordagens; • Analisado diversos métodos e ferramentas relacionados com métodos quantitativos e qualitativos, os quais podem ser empregues para a antecipação das necessidades de competências e para a adequação da oferta e procura no mercado de trabalho; • Debatido as diversas abordagens institucionais e implicações da montagem de sistemas de antecipação; • Adquirido um melhor entendimento de como analisar e traduzir dados provenientes de exercícios de antecipação para a elaboração de políticas e planificação adequadas. CONTEÚDO • Módulo 1: Raciocínio para a antecipação e a adequação • Módulo 2: Geração e análise de dados sobre o mercado de trabalho • Módulo 3: Abordagens e metodologias para a antecipação das necessidades em matéria de competências • Módulo 4: Mecanismos e intervenientes institucionais e tradução em políticas e prática DESEMPENHO Número de horas: 30 horas Este curso online foi implementado através da plataforma eCampus do CIF-OIT numa modalidade assíncrona, oferecendo aos participantes a possibilidade de seguir o seu percurso de aprendizagem ao seu próprio ritmo. Além disso, o curso incluiu webinars com especialistas, assegurando a oportunidade

Skills / Knowledge

  • Antecipação de necessidades de competências
  • Informação sobre o mercado de trabalho

Issued on

July 30, 2021

Expires on

Does not expire
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