GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

El objetivo de este programa era el fortalecimiento de la capacidad para la implementación y desarrollo de sistemas de gestión efectivos de la Seguridad y Salud en el Trabajo en las empresas OBJETIVOS • Describir las normas, principios y directrices de la OIT en materia de gestión de la SST en la empresa. • Describir las más importantes acciones y contenidos de un sistema de gestión de SST en la empresa. • Asesorar en la implementación de un sistema de gestión de la SST en la empresa. • Analizar el sistema de gestión de la SST de una empresa y proponer medidas correctoras para su optimización. • Transferir de una forma ordenada y sistematizada conocimientos sobre sistemas de gestión de la SST en la empresa. CONTENIDOS • La OIT y la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST). • Principios y conceptos sobre la evaluación de riesgos en la SST. • La investigación de accidentes de trabajo • La gestión sistemática de la SST. Política, organización y recursos. Diagnóstico inicial • Identificación de peligros y estimación de riesgos • El plan de prevención. Objetivos y planificación de la acción preventiva • Elaboración de procedimientos y permisos de trabajo • Gestión de emergencias y planes de evacuación • La gestión de las adquisiciones y contrataciones. Coordinación de actividades empresariales • Simplificación documental y orientaciones para la integración • La auditoría del sistema de gestión de la Prevención • El sistema de gestión de una empresa eléctrica: IBERDROLA • Hacia un nuevo Humanismo Empresarial • Cambios en la legislación de la SST • Medidas de prevención y protección • Aspectos motivacionales para el desarrollo de la SST. La motivación económica de SST • La gestión de riesgos ergonómicos • Gestión de SST en ENEL • La SST en las pequeñas y microempresas • La cultura de la prevención • Códigos de buenas prácticas para servicios de prevención • La gobernanza nacional en SST • SST y género