RÉVOLUTIONNER LA FORMATION SYNDICALE : RENFORCER LES TRAVAILLEURS DANS LE CADRE DE L’APPRENTISSAGE MIXTE ET HYBRIDE

OBJECTIFS

La formation a été conçue pour relever le défi posé par l'apprentissage hybride et mixte. Pendant 5 semaines, les apprenants ont été guidés dans le développement de pratiques et de stratégies d'apprentissage mixte et hybride. En leur fournissant les outils et les techniques nécessaires pour mettre en œuvre l'apprentissage actif dans des contextes mixtes ou hybrides, ces initiatives ont contribué à l'amélioration continue des pratiques éducatives, bénéficiant finalement aux apprenants et favorisant une consolidation efficace des connaissances.

CONTENU

• Définitions de l'apprentissage mixte et hybride

• Modèles qui sous-tendent l'apprentissage mixte et hybride

• Les technologies numériques disponibles pour soutenir l'apprentissage mixte et hybride et le rôle de la technologie numérique pour rendre la formation et l'apprentissage plus flexibles

• Rôle de la technologie numérique dans la flexibilisation de la formation et de l'apprentissage

• La collaboration dans l'apprentissage mixte et hybride

• Comment concevoir une activité d'apprentissage mixte et hybride