ACADÉMIE SUR L’ADMINISTRATION DU TRAVAIL, L’INSPECTION DU TRAVAIL ET LA CONFORMITÉ DES LIEUX DE TRAVAIL

Au cours des dernières années, les États membres de l'Organisation internationale du travail (OIT) et les partenaires sociaux ont de plus en plus sollicité l'assistance technique de l'OIT pour les aider à renforcer leurs systèmes nationaux d'inspection du travail. Ces demandes ont souvent abouti à la fourniture d'une assistance technique de l'OIT pour développer un programme complet d'inspection et de conformité des lieux de travail, ainsi que des stratégies possibles pour soutenir les objectifs des ministères du travail dans la promotion de la conformité et pour approfondir la collaboration avec les partenaires sociaux. L'Académie sur l'administration du travail, l'inspection du travail et la conformité des lieux de travail a proposé un programme de formation complet, qui a donné aux participants une occasion unique d'acquérir de nouvelles connaissances, de partager leurs expériences et de réfléchir aux questions, tendances et défis clés liés à la conformité des lieux de travail par le biais de l'inspection du travail. OBJECTIFS A travers cette formation, les participants étaient en mesure de : - Évaluer la performance de leur système d'inspection du travail en gardant à l'esprit les principes, les fonctions et les principales caractéristiques de la fonction d'inspection ainsi que les rôles et les responsabilités des inspecteurs du travail selon les normes et les directives internationales du travail de l'OIT ; - Identifier les outils, les ressources, les méthodologies et les partenaires les plus pertinents, qui pourraient être utiles à l'accomplissement de leurs tâches ; - Évaluer comment leur inspection du travail peut être renforcée en s'appuyant sur les lignes directrices de l'OIT pour l'inspection des conditions de travail, des relations d'emploi, de la sécurité et de la santé au travail et des groupes de travailleurs vulnérables. CONTENU L'Académie sur l'administration du travail, l'inspection du travail et la conformité des lieux de travail a couvert : - De la diligence raisonnable aux nouveaux engagements et normes internationaux. Implications pour l'inspection du travail ; - Politique nationale d'inspection du travail. Le cas de l'Irak; - Échange sur les expériences et les pratiques des participants ; - Directives de l'OIT sur les principes généraux de l'inspection du travail. Politique, planification et contrôle. Mesures d'application. Statut et carrière des inspecteurs. Le cas du Monténégro, de l'Ukraine, du Brésil et du Pérou ; - Communication de l'inspection du travail. Boîte à outils sur les médias sociaux ; - Pouvoir de la technologie numérique transformatrice pour l'administration et l'inspection du travail. Bonnes pratiques et expériences nationales. Le cas de Trinité-et-Tobago ; - Planification de l'inspection du travail : Méthodologie de conformité stratégique et expérience des pays. Le cas de la Côte d'Ivoire, de Madagascar et du Sénégal ; - Inspection du travail : l'expérience italienne ; - Inspection du travail et dialogue social ; - L'inspection du travail et les principes et droits fondamentaux au travail (PDFT). Travail des enfants. Travail forcé. Non-discrimination. Liberté d'association. Sécurité et santé au travail (SST) ; - Inspection du travail dans l'économie informelle : approches pour la formalisation et la conformité. Le cas de l'Ukraine et de Madagascar; - Inspection du travail et violence et harcèlement au travail ; - Inspection du travail, SST et sécurité sociale. Interactions ; - Coopération transfrontalière - le cas des réseaux internationaux d'inspection du travail. Le cas du Brésil; - L'outil d'évaluation des risques. Campagnes d'inspection du travail : expériences nationales. Albanie et Espagne ; - Suivi de l'impact : indicateurs de l'inspection du travail. L'analyse de rentabilité des inspecteurs du travail ; - L'avenir du travail, l'avenir de l'inspection du travail. Les participants ont également eu la possibilité d'assister à des ateliers au choix : - Au cours de la première semaine, un atelier au choix parmi quatre options disponibles : o Inspection du travail dans la construction ; o Inspection du secteur maritime ; o Inspection des risques psychosociaux ; o Inspection des petites et moyennes entreprises. - Au cours de la deuxième semaine, un atelier au choix parmi trois options disponibles : o Inspection du travail et systèmes de gestion de la sécurité et de la santé au travail ; o Inspection du travail et nouvelles formes d'emploi (plates-formes électroniques) ; o Enquête sur les accidents du travail et les maladies professionnelles. NOMBRE D’HEURES: L'Académie sur l'administration du travail, l'inspection du travail et la conformité des lieux de travail s'est déroulée à Turin sur une période de deux semaines et de 60 heures d'apprentissage.