GUIDE DU JLMP pour les ORGANISATIONS D'EMPLOYEURS SUR LA PROMOTION DE LA GOUVERNANCE DE LA MIGRATION DE MAIN-D'ŒUVRE EN AFRIQUE

La boîte à outils auto-guidée est un matériel de formation interactif qui reflète l'expertise, les connaissances et les meilleures pratiques internationales et continentales. Il a pour but d'aider les organisations d'employeurs en Afrique et leurs membres à contribuer de manière substantielle aux politiques, aux cadres et à la gouvernance en matière de migration de main-d'œuvre, grâce à un dialogue renforcé avec les gouvernements. OBJECTIFS Les participants acquerront des connaissances sur : • Les cadres politiques internationaux et régionaux en matière de migration de main-d'œuvre. • Les instruments internationaux et les normes internationales du travail relatifs au recrutement responsable et équitable. • L'importance du dialogue social et des mécanismes de consultation institutionnelle pour les organisations d’employeurs, les initiatives volontaires des entreprises et les initiatives multipartites. • Le rôle des organisations d'employeurs dans la promotion d'un recrutement responsable et équitable, de marchés du travail inclusifs et de politiques globales de migration de main-d'œuvre. • Les meilleures pratiques mondiales et régionales des organisations d'employeurs CONTENU Module 1. Politique, cadres juridiques et mécanismes de consultation institutionnelle Module 2. Promotion de la gouvernance des migrations de main d’œuvre en Afrique : Cadres pour la mobilité des compétences Module 3. Assurer un recrutement responsable et équitable, promouvoir la protection sociale et contribuer à l'intégration du marché du travail Module 4. Aborder les pénuries de compétences et le développement des compétences