ORGANISATIONS D’EMPLOYEURS ET D’ENTREPRISES ET OBJECTIFS DE DÉVELOPPEMENT DURABLE

Les objectifs de développement durable (ODD) soulignent la nécessité d’améliorer la coopération entre les secteurs public et privé. La mise en œuvre des ODD au niveau national crée des opportunités d’engagement mais aussi des défis lorsqu’il s’agit de trouver des synergies mutuellement bénéfiques. Les organisations d’employeurs et d’entreprises (OEE) peuvent fournir un cadre pour aider les entreprises à développer des stratégies compatibles avec les objectifs de développement, à comprendre leurs implications et à contribuer à trouver des solutions pérennes. Ce cours de formation vise à renforcer la capacité des OEE et de leur staff afin de répondre à ces attentes en pratique. OBJECTIFS Les objectifs de la formation étaient de permettre aux participants de s'informer sur les arguments en faveur d'un engagement dans la mise en œuvre des ODD, ainsi que sur les contributions possibles du secteur privé à la croissance durable. Cela inclut : - Les connaissances indispensables sur les ODD et les processus de mise en œuvre nationaux. - Comment le secteur privé peut exploiter les opportunités pour avoir un impact positif sur la mise en œuvre des ODD. - Les stratégies des OEE pour contribuer aux ODD dans leurs pays respectifs. CONTENU Explorer les liens entre le secteur privé et les ODD Remodeler/rénover le plaidoyer des OEE autour des ODD Améliorer l’offre de service des OEE sur la base des ODD RÉSULTATS Après l'activité, les participants sont en mesure d'influencer la relation entre le monde des affaires et les ODD, notamment : - Collecter et communiquer des données relatives aux ODD et prendre des mesures positives - S'engager auprès des décideurs et proposer des solutions fondées sur des données probantes - Renforcer le lien entre les ODD et le secteur privé au niveau national - Évaluer et examiner les stratégies actuelles du secteur privé visant à promouvoir l'Agenda 2030