تأثير تدابير التقشف على العمل اللائق ومنظمات العمال

الأهداف ساهم هذا النشاط التدريبي في تعزيز القدرات النقابية وذلك من خلال تمكين المشاركين من فهم أفضل لكيفية تقييم أثر التقشف على العمل اللائق ومنظمات العمل. كما سيتمكن المشاركون من: • فهم مفهوم التقشف وتأثيره بشكل عام. • تبادل الأفكار والخبرات فيما يتعلق بتأثير إعادة الهيكلة على العمل والعمل اللائق. • تحليل السياسات الاجتماعية والاقتصادية بشكل صحيح من منظور معايير العمل الدولية والعمل اللائق. • وصف مجموعة من الخيارات والفرص للتعامل مع الوضع الحالي. • التعرف على بدائل لسياسة التقشف. و؛ • تطوير مجموعة مناسبة من الاستراتيجيات والإجراءات النقابية لمعالجة أوجه عدم المساواة الناتجة عن سياسات تدابير التقشف. • إعداد الممارسات الجيدة بشأن التعاون بين بلدان الجنوب حول كيفية التعامل مع الآثار السلبية لسياسات تدابير التقشف على العمال. المحتوى الوحدة 1: الاستعداد للتعلم الإلكتروني؛ الوحدة 2: التعاون فيما بين بلدان الجنوب والتعاون الثلاثي؛ الوحدة 3. التقشف في الدول العربية؛ الوحدة 4: تبادل الأفكار النقابية؛ تبادل الأفكار والخبرات فيما يتعلق بتأثير إعادة الهيكلة على العمل والعمل اللائق الوحدة 5: تأملات حول الإجراءات النقابية التي تدعم العمل اللائق والعدالة الاجتماعية. ملخص الدورة: مشاركة النقاط البارزة في رحلة التعلم والإجراءات المستقبلية؛