إجراءات تفتيش العمل الفعالة والمستجيبة للنوع الاجتماعي

الهدف العام الهدف العام للدورة هو تعزيز قدرة مفتشية العمل الفلسطينية في تعزيز وإنفاذ قوانين وأنظمة العمل في فلسطين. في نهاية الدورة التدريبية، تمكن المشاركون من: وصف المبادئ والوظائف والخصائص الرئيسية لتفتيش العمل وإدارة العمل. تطبيق المبادئ الأساسية في الإعداد والتنفيذ والمتابعة لزيارات التفتيش. وصف القضايا الرئيسية المتعلقة بتفتيش ظروف العمل. تحديد القضايا الرئيسية لتخطيط وتنفيذ سياسة تفتيش العمل. شرح الاختلافات والروابط المتداخلة بين استراتيجيات الامتثال المتنوعة. المحتويات • ومقدمة عن منظمة العمل الدولي • مقدمة في إدارة العمل • الزيارة التفتيشية • مقدمة في تفتيش العمل • تفتيش ظروف العمل - الأجور والمداخيل - ساعات العمل - ظروف العمل المتعلقة بالأمومة والأسرة - العنف في العمل • سياسات وتخطيط تفتيش العمل • تصميم استراتيجيات لتعزيز الامتثال • تفتيش العمل الجبري • تفتيش العمل وعمل الأطفال • التفتيش على علاقات العمل • دور مفتشية العمل في مكافحة الاتجار بالبشر • تفتيش العمل وقضايا النوع الاجتماعي • التفتيش على الأعمال غير المصرح بها 22 ساعة تدريب