Académie mondiale des travailleurs sur la cohérence des politiques
Cheikh Abdel Ahad Baba Ahmed
L’Académie mondiale des travailleurs sur la cohérence des politiques est un programme de formation en ligne de cinq semaines, conçu pour renforcer les connaissances et les capacités des dirigeants syndicaux et des décideurs politiques. Le cours met l'accent sur la promotion de la cohérence des politiques en faveur de la justice sociale, du travail décent et du développement durable, en soulignant le rôle des syndicats dans l'élaboration de politiques publiques efficaces et intégrées.
OBJECTIFS
Développer une compréhension approfondie de la cohérence des politiques et de son rôle dans la promotion du travail décent et de la justice sociale.
Doter les participants des compétences nécessaires pour influencer les cadres politiques nationaux et internationaux.
Renforcer la capacité à évaluer et à plaider en faveur de politiques publiques cohérentes alignées sur les objectifs de développement durable (ODD).
Favoriser la collaboration entre les parties prenantes, les syndicats et les décideurs politiques pour une élaboration plus intégrée des politiques.
Fournir des outils pratiques pour les diagnostics sur l'emploi, l’évaluation des politiques et des stratégies de gouvernance efficaces.
CONTENU
Semaine 1 : Cohérence des politiques pour la promotion du travail décent I
Introduction aux cadres macroéconomiques : politiques fiscales, monétaires et de taux de change.
Évaluation des résultats en matière d'emploi et des résultats sociaux dans les modèles macroéconomiques actuels.
Stratégies pour des politiques macroéconomiques favorables à l'emploi et engagement avec les institutions internationales.
Semaine 2 : Cohérence des politiques pour la promotion du travail décent II
Exploration des politiques nationales pour l’emploi (PNE) et leur cohérence.
Politiques en matière d'éducation, de développement des compétences, de protection sociale et des secteurs industriels.
Rôle des relations industrielles et des institutions du marché du travail, y compris l'impact de la technologie et de l'IA.
Semaine 3 : Évaluation participative de la cohérence des politiques (PAPC)
Introduction à la méthodologie PAPC pour évaluer la cohérence des politiques.
Renforcement des capacités des parties prenantes et appropriation des résultats de l’évaluation.
Amélioration de la collaboration entre les parties prenantes pour influencer le développement des politiques.
Semaine 4 : Collecte d'informations et analyse des données
Techniques de diagnostic de l'emploi et d'évaluation des impacts.
Engagement des institutions publiques, systèmes multilatéraux et informateurs clés.
Conduite d'enquêtes qualitatives et validation des résultats pour des recommandations politiques.
Semaine 5 : Gouvernance et conformité aux politiques
Promotion de l’adhésion aux normes internationales du travail et obligations.
Conception de politiques fondées sur des données probantes et rôle du lobbying syndical.
Renforcement des réseaux de gouvernance internationale et suivi par le dialogue social.