Renforcement et modernisation de l'inspection du travail au Sénégal

L'inspection du travail est un élément essentiel du système d'administration du travail, qui remplit la fonction fondamentale d'application et de respect effectif de la législation du travail. L'inspection du travail a une double nature : d'une part, elle assure l'application des dispositions légales relatives aux conditions de travail et à la protection des travailleurs dans l'exercice de leur activité, telles que les dispositions relatives à la durée du travail, aux salaires, à la protection de la maternité, mais aussi à la sécurité et à la santé au travail, à l'emploi des jeunes et à d'autres questions connexes. D'autre part, l'inspection du travail fournit des informations techniques et des conseils aux employeurs et aux travailleurs concernant les moyens les plus efficaces de respecter les dispositions légales. Grâce à cette double nature, l'inspection du travail joue un rôle essentiel pour garantir l'équité sur le lieu de travail et la bonne gouvernance du marché du travail. Les conditions dans lesquelles l'inspection du travail opère ont changé considérablement au cours des dernières décennies en raison des développements technologiques et économiques et des effets de la mondialisation. Dans ce contexte, l'inspection du travail doit redéfinir son organisation et ses stratégies d'intervention, afin de mieux répondre aux attentes suscitées par l'évolution des marchés du travail. OBJECTIFS Le cours a abordé les principales caractéristiques d'un système moderne d'inspection du travail et a exposé les participants à une sélection de meilleures pratiques internationales. Il a donné aux participants l'occasion d'acquérir de nouvelles connaissances, de partager des expériences et de réfléchir aux questions, tendances et défis clés pour moderniser leur système d'inspection du travail. A la fin du cours, les participants sont en mesure de : - Expliquer les principes, les fonctions et les principales caractéristiques de l'inspection du travail - Appliquer le modèle de conformité stratégique de l'OIT - Décrire les directives de l'OIT pour l'inspection des conditions de travail et des relations d'emploi - Planifier et mener des campagnes d'inspection du travail - Améliorer l'inspection de la sécurité et de la santé sur le lieu de travail - Concevoir et appliquer une stratégie d'inspection du travail pour les travailleurs domestiques - Appliquer de nouveaux outils et systèmes d'information pour l'inspection du travail - Reconnaître les bonnes pratiques de l'inspection du travail, y compris en réponse à COVID-19 CONTENU Le cours a été divisé en 8 modules sur les sujets suivants : 1. Introduction à l'inspection du travail : principes, fonctions et caractéristiques principales 2. Stratégies de conformité 3. L'inspection des conditions de travail 4. Inspection de la relation de travail 5. Inspection de la sécurité et de la santé au travail 6. Visite de l'inspection du travail 7. Outils pour l'inspection du travail 8. L’inspection du travail dans le domaine du travail domestique En outre, des sessions en direct ou des webinaires ont eu lieu sur les sujets suivants : 1. Le dialogue social et l'inspection du travail 2. Vers une inspection du travail plus stratégique et plus efficace 3. L'inspection du travail et les travailleurs domestiques 4. L'inspection du travail et les nouvelles formes d'emploi 5. Les campagnes d'inspection du travail 6. Risques psychosociaux et violence au travail 7. Sélection de bonnes pratiques de l'inspection du travail, y compris en réponse à Covid-19 8. Expériences technologiques du pays participant. RÉSULTATS Les participants inscrits qui ont terminé avec succès les devoirs des 8 modules avant la fin du cours et qui ont assisté à au moins 90 % de la durée de l’activité reçoivent le Certificat de Réussite du CIFOIT NOMBRE D’HEURES: 60