Curso sobre Competências para um Futuro mais Verde

Este curso em linha reforçou a capacidade dos formuladores de políticas, parceiros sociais, provedores de treinamento e organizações da sociedade civil, tanto de países desenvolvidos quanto de países em desenvolvimento, para compreender o papel das políticas de desenvolvimento de habilidades no avanço da transição sustentável para um futuro mais verde e formular e implementar estratégias que contribuam para melhorar a empregabilidade de mulheres e homens em indústrias verdes emergentes. OBJETIVOS: Ao final do curso, os participantes foram expostos aos últimos conhecimentos sobre os prováveis efeitos das competências ocupacionais em indústrias em declínio e crescimento, analisando especificamente o alinhamento entre competências, políticas ambientais e arranjos institucionais, e sugerindo estratégias de resposta política para realizar o potencial de emprego da transição para a sustentabilidade ambiental. Em particular, os participantes: • Compreenderam a estrutura conceitual em torno da transição verde, incluindo as estruturas internacionais, os motores da mudança de habilidades e a transformação estrutural verde. • Descobriram uma série de políticas e regulamentações nacionais e setoriais, destacando o papel dos parceiros sociais na formulação e implementação de políticas e a dimensão de inclusão social das políticas de capacitação para a transição verde e justa. • Foram introduzidos aos mecanismos de antecipação e correspondência de competências, especificamente para os setores e profissões em mudança, abordando as questões de medição estatística de empregos verdes e explorando dados e fontes de informação sobre a ocupação e as mudanças de habilidades. • Analisou-se a demanda e a oferta para economias mais verdes, ligada a mudanças de emprego entre setores e necessidades de requalificação e requalificação, bem como o papel das políticas ativas do mercado de trabalho (PAMTs) e dos sistemas de orientação de carreira para apoiar a mudança estrutural verde. • Examinou o papel do diálogo social no desenvolvimento de competências verdes e currículos, bem como o processo de concepção de padrões ocupacionais e sistemas de qualificação em linha com um futuro mais verde e uma recuperação sustentável. • Reconheceu a importância de tornar o TVET verde, o desenvolvimento de competências e a aprendizagem ao longo da vida, aproveitando a transformação digital para a entrega do TVET verde e o treinamento de professores. CONTEÚDO: • Módulo 1: Introdução - Principais tendências e contexto político • Módulo 2: Políticas e regulamentações nacionais e setoriais • Módulo 3: Antecipar e atender às necessidades de competências: mudança de setores e profissões • Módulo 4: Vinculação da demanda e da oferta para economias mais verdes • Módulo 5: Competência verde e padrões de qualificação • Módulo 6: Greening TVET e desenvolvimento de competências para a aprendizagem ao longo da vida METODOLOGIA: Este curso inovador de e-learning foi concebido com uma abordagem centrada no aluno para melhor envolver os participantes e mantê-los motivados. Foi altamente interactivo e envolvente, utilizando diferentes métodos ao longo dos diferentes módulos para tornar o conteúdo interessante, relevante e divertido: lições dinâmicas, webinars, fóruns/exercícios e quizzes.