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Curso sobre Gestão de Centros de Formação Profissional - Avançado

Milene Souto Montanha

O curso proporcionou insights chaves e informações atualizadas sobre as mega tendências atuais e futuras influenciando o desenvolvimento de competências e Centros TVET na era COVID e pósCOVID. Especificamente, analisou as implicações para os Centros TVET em relação a uma série de tópicos e desafios que foram aprofundados e/ou ampliados no período de 13 de junho a 29 de julho de 2022, tais como a transição verde, a transformação digital, a migração laboral e as alterações demográficas, e outros temas importantes do quadro social e econômico global. Além disso, este programa identificou ações concretas para melhorar a relevância da oferta dos Centros TVET e aumentar a capacidade de resposta das instituições de formação às exigências dos seus ecossistemas. OBJETIVOS No final do programa eLearning, os participantes adquiriram uma compreensão holística dos principais tópicos que moldam a Educação e Formação Técnica e Profissional na era COVID e pósCOVID. Em particular, os participantes: - Analisaram uma série de mega tendências com impacto no mundo do trabalho e da formação; - Desenvolveram uma compreensão profunda sobre a importância de moldar a resposta dos Centros TVET para melhores resultados em termos de emprego no contexto atual; - Examinaram medidas específicas, mecanismos e abordagens para a concepção e implementação de TVET relevantes face às mega-tendências globais. CONTEÚDO - Módulo 1: Abordagem Sistêmica ao Desenvolvimento de Competências - Módulo 2: Transformação digital na TVET - Módulo 3: Migração laboral e reconhecimento da aprendizagem anterior (RPL) - Módulo 4: Uma abordagem holística ao Greening TVET - Módulo 5: Antecipação e correspondência de competências - Módulo 6: Facilitar a transição da escola para o trabalho através de aprendizagens de Qualidade - Módulo 7: Centro TVET e uma abordagem de aprendizagem ao longo da vida: financiamento de novos serviços METODOLOGIA Este curso inovador de e-learning foi concebido de acordo com uma abordagem centrada no aluno, a fim de melhor envolver os participantes e mantê-los motivados. Foi altamente interativo e envolvente, utilizando diferentes métodos ao longo dos sete módulos para tornar o conteúdo interessante, relevante e envolvente. NÚMERO DE HORAS: 60 horas

Skills / Knowledge

  • ETFP
  • Gestão
  • Desenvolvimento de competências

Issued on

September 15, 2022

Expires on

Does not expire
Job Insights

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