Academia Global de Trabajadores: Promover el Trabajo Decente en las Plataformas Digitales de Trabajo (edición 2022)

La promoción del trabajo decente en las plataformas digitales de trabajo es un programa importante para la OIT y los interlocutores sociales. Existe un amplio reconocimiento de la necesidad urgente de intervenir mundial y localmente para "aprovechar todo el potencial de la tecnología con el fin de lograr el trabajo decente y el desarrollo sostenible" y garantizar que las oportunidades en las plataformas digitales de trabajo se realicen plenamente en un entorno donde se protejan los derechos de los trabajadores y los datos personales y se promueva el trabajo decente para todos. Los sindicatos están en una buena posición para adoptar medidas a través de la promoción de políticas, la negociación colectiva, el diálogo social y muchas formas de campañas. Esta academia de cinco semanas para los trabajadores está diseñada para empoderar a los dirigentes sindicales, activistas y organizaciones de trabajadores para que comprendan las realidades del empleo y los trabajadores en las plataformas digitales de trabajo; les preparen para los debates internacionales y nacionales y los diálogos tripartitos and bipartitos hacia un marco coherente de gobernanza, incluida una norma de trabajo prevista; y les permitan adoptar medidas prácticas a corto y largo plazos como la organización innovadora sostenida y la negociación colectiva para abordar los déficit de trabajo decente en las plataformas digitales de trabajo. Se nutrirá del conocimiento y las experiencias resultantes de las academias mundiales y regionales sobre las plataformas digitales de trabajo (PDT) celebradas por el CIF-OIT en 2021. OBJETIVOS La academia de cinco semanas tiene el objetivo de contribuir a una mejor capacidad de los sindicatos para cambiar, innovar y mejorar continuamente las estrategias operativas y los enfoques para promover el trabajo decente para los trabajadores en las plataformas digitales de trabajo (PDT). Específicamente, al finalizar la academia, los participantes deben ser capaces de: a. analizar colectivamente las cuestiones sobre las relaciones temporales de trabajo e industriales y las preocupaciones sobre el trabajo en las plataformas digitales de trabajo; b. debatir el marco normativo y las aplicaciones prácticas de los instrumentos de la OIT en la gobernanza del empleo en las plataformas digitales de trabajo y en la promoción de un marco político coherente y el trabajo decente en las plataformas digitales de trabajo; c. elaborar y posiblemente aprender de importantes experiencias mundiales, regionales y nacionales y consolidar las buenas prácticas en la promoción de los derechos de los trabajadores, organizar y negociar colectivamente, la protección social y la gobernanza de la gestión algorítmica en las plataformas digitales de trabajo; d. desarrollar un programa de acción sindical estudiado para los debates tripartitos y bipartitos con el fin de promover mejor el trabajo decente en las plataformas digitales de trabajo; y e. convertir el conocimiento, la percepción y las lecciones aprendidas durante la academia en ideas aplicables para el trabajo decente en las plataformas digitales de trabajo en el contexto de la recuperación de la COVID-19. CONTENIDOS La formación proporciona un espacio intensivo y más amplio para la participación e interacción de los participantes, con sesiones de contribución por parte de expertos y especialistas, mantenidas al mínimo. Las sesiones abarcan los temas principales siguientes: Módulo 1: plataformas digitales de trabajo y el futuro del trabajo Módulo 2: Gestión algorítmica y protección de datos: transparencia, responsabilidad y funciones de los sindicatos Módulo 3: Enfoques regulatorios y políticos para promover los derechos laborales y la protección social en las plataformas digitales de trabajo Módulo 4: El futuro digital del trabajo: estrategias y acciones sindicales El modulo final ayudará a los participantes a desarrollar y presentar planes de aplicación del aprendizaje individuales o en grupo. El módulo abarca las herramientas y recursos de ACTRAV OIT para los sindicaos, la evaluación del curso, el seguimiento después de la formación y las ceremonias de clausura virtuales; y la celebración virtual del aprendizaje con graduación y sesión sobre los próximos pasos. NÚMERO DE HORAS: 48