ACADEMIA SOBRE GÉNERO, INCLUSIÓN Y EL FUTURO DEL TRABAJO

Los importantes logros en el ámbito de la equidad de género y la inclusión de la diversidad, obtenidos con mucho esfuerzo, se están erosionando. El impacto de la pandemia amenaza los medios de vida de millones de trabajadores y trabajadoras, acrecienta la brecha de género y aleja aún más a grupos vulnerables del trabajo decente. ¿Cómo podemos intensificar las acciones para lograr la equidad de género y la inclusión de la diversidad que son tan esenciales para cumplir la promesa de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible? La Academia Virtual de Género proporciona un foro mundial para aprender de expertos y expertas internacionales de primer nivel, debatir y compartir experiencias con profesionales, probar enfoques prácticos y metodologías innovadoras. OBJETIVOS Durante las cuatro semanas de sesiones plenarias e itinerarios optativos las personas participantes: - han analizado el mundo del trabajo y los lugares de trabajo desde una perspectiva de género y no discriminación; - han identificado medidas para prevenir y abordar las desigualdades en el lugar de trabajo, la discriminación, la violencia y el acoso; - se han centrado en las estrategias y en el uso de herramientas para cambiar la mentalidad, forjar alianzas e iniciar un cambio sostenible. CONTENIDOS SESIONES PLENARIAS - Género, inclusión y el futuro del trabajo - Enfoque en la igualdad de género más allá de la pandemia - Cumplir el compromiso de los ODS - No dejar a nadie atrás - en tiempos de COVID-19 - Violencia y acoso en el mundo del trabajo - Género, inclusión y liderazgo - Género y cambio climático: Promoviendo una Transición Justa - Implicar a los hombres en la igualdad de género - Qué depara el futuro para hombres y mujeres en el trabajo ITINERARIOS OPTATIVOS Exploración de temas de fondo como: - No dejar a nadie atrás y discriminación basada en diferentes características - La economía de los cuidados en tiempos de pandemia - Políticas transformadoras en el mundo del trabajo: Abordar la discriminación interseccional y de género - La igualdad de género y el futuro del trabajo - Acabar con la violencia y el acoso en el mundo del trabajo: ensayar soluciones a través del teatro - Género, inclusión y liderazgo - Lecciones sobre igualdad de género y resultados sanitarios para el VIH, la tuberculosis y el Covid Exploración de herramientas de género como: - Integración de la perspectiva de género en la organización: aspectos básicos - Formación de formadores para la igualdad de género - Integración de la perspectiva de género en la organización: herramientas y métodos - Promoción de la igualdad salarial - Seguimiento y evaluación con perspectiva de género - Introducción a la metodología de auditoría de género - Presupuestos con perspectiva de género - Auditoría de género: Análisis de documentos y encuesta