ANTICIPATION ET ADÉQUATION DES COMPÉTENCES

Comprendre l’importance et les principaux instruments pour identifier les besoins de compétences actuels et futurs et les déséquilibres du marché du travail est une question centrale dans le monde entier. Les participants à ce cours auront une bonne compréhension des moteurs de changement qui ont un impact sur la demande de compétences et comprendront pourquoi les déséquilibres se produisent sur le marché du travail et leurs conséquences. OBJECTIFS L’objectif principal de ce cours est d’aider les participants à comprendre l’importance centrale d’identifier les besoins de compétences actuels et futurs et les déséquilibres du marché du travail dans un cadre politique plus large, et d’acquérir des connaissances de base. À l'issue du cours, les participants auront : • Acquis une bonne compréhension des moteurs de changement qui impactent la demande de compétences et les raisons des déséquilibres du marché du travail et leurs conséquences ; • Discuté des jalons critiques, des questions, des objectifs, des bénéficiaires et des groupes cibles d’anticipation des besoins de compétences pour le marché du travail ; • Compris les principes sous-jacents et les différentes approches de l’anticipation des besoins en compétences ; • Analysé les différentes méthodes et outils liés aux méthodes quantitatives et qualitatives, qui peuvent être utilisés pour anticiper les besoins de compétences et faire correspondre l’offre et la demande sur le marché du travail ; • Discuté autours des différentes approches institutionnelles et des implications de la mise en place de systèmes d’anticipation ; • Acquis une meilleure compréhension de la façon d’analyser et de traduire les données des exercices d’anticipation en élaboration et planification de politiques adéquates. CONTENU Module 1 : Raison d'être de l'anticipation et de l'adéquation des compétences Module 2 : Production et analyse des données sur le marché du travail Module 3 : Approches et méthodologies Module 4 : Mécanismes institutionnels et différents acteurs Module 5 : Approches sectorielles Module 6 : Traduction en politique et en pratique Module 7 : Production devoir final