CURSO SOBRE EL DESARROLLO DE COMPETENCIAS PARA LA INCLUSIÓN SOCIAL

En este curso, los participantes aprenden a contribuir al desarrollo de sistemas y programas de formación profesional inclusivos que puedan superar la serie de barreras que existen para los grupos e individuos desfavorecidos. Esta oferta de formación en línea está organizada en estrecha colaboración con el Departamento de Empleo de la OIT, la Subdivisión de Competencias y Empleabilidad, Humanity & Inclusion - Handicap International, CINTEFOR y se dirige a quienes están motivados para aprender a mejorar el alcance, la calidad y la pertinencia de los programas de desarrollo de competencias para todos. OBJETIVOS Al final del programa, los participantes alcanzaron los siguientes objetivos - Concienciar sobre los conceptos clave y los beneficios de la inclusión social en la EFTP para todos - Identificar las causas subyacentes de las desigualdades, abordar las cuestiones de estatus y desafiar las percepciones sociales + - Aprender a superar las barreras existentes para el acceso y la participación a través de una intervención política cuidadosamente diseñada y medidas prácticas para el diseño y la entrega de una EFTP/desarrollo de habilidades inclusivas. CONTENIDOS Módulo 1. Sistemas de EFTP inclusivos - Conceptos clave Módulo 2: Políticas de EFTP inclusiva Módulo 3: Accesibilidad en la EFTP Módulo 4: Inclusión social en la impartición de formación Módulo 5: Hacer la evaluación y la certificación inclusivas Módulo 6: Medidas de apoyo a la transición de escuela-trabajo RESULTADOS Los participantes debían realizar varios ejercicios y seis tareas/concursos (uno por módulo). Tras completar con éxito los módulos predefinidos, los participantes debían presentar un proyecto de culminación como tarea final, con el objetivo de demostrar el aprendizaje consolidado obtenido a través de las actividades.