دورة التعلّم الإلكتروني حول نهج منهجي لتنمية المهارات

صف موجز للدورة تعد دورة التعلم الإلكتروني حول النهج المنهجي لتنمية المهارات جزءا من أكاديمية المهارات لدول مجلس التعاون الخليجي، وتتألف من سلسلة من البرامج التدريبية التي هي نتيجة لمشاورات وتنسيق مكثفة مع مجلس وزراء العمل في دول مجلس التعاون الخليجي وفريق العمل اللائق التابع لمنظمة العمل الدولية للدول العربية. تم تصميم البرنامج التدريبي ليتم تنفيذه على مدار أسبوعين (من 30 أكتوبر - 12 نوفمبر 2022) مع تشغيل وحدتين لمدة أسبوع واحد لكل منهما. الأهداف: كان الهدف العام للدورة تسهيل تحليل تنمية المهارات كنظام. على وجه التحديد، عند الانتهاء من الدورة، كان المشاركين قد: • اكتسبوا فهماً أفضل لإطار منظمة العمل الدولية بشأن احجار البناء الأساسية لنظم المهارات. • إجراء تقييم ذاتي لأنظمة المهارات في دول مجلس التعاون الخليجي باستخدام الإطار المقدم لأحجار البناء الأساسية • تحديد إمكانيات التعاون بين بلدانهم وأنظمة المهارات. محتوى تكوّنت الدورة من الوحدات التعليمية التالية: • الوحدة ١: الدعامة الأساسية ١ – سياسات وهيكليات وموارد لتنمية المهارات الدعامة الأساسية ٢ - استباق وتخطيط ورصد تنمية المهارات • الوحدة ٢: الدعامة الأساسية ٣ - تنمية واعتماد المهارات والاعتراف بها الدعامة الأساسية ٤ – تحسين وصول الجميع إلى تنمية المهارات وسوق العمل الدعامة الأساسية ٥ – مهارات من أجل القابلية للاستخدام والعمل اللائق والإنتاجية في مكان العمل المنهجية تم تصميم دورة التعلّم الإلكتروني المبتكرة هذه وفقًا لنهج يركز على المتعلم من أجل إشراك المشاركين بشكل أفضل وإبقائهم متحفزين. كانت تفاعلية وشيقة للغاية، استخدمت طرقًا مختلفة في وحدتي الدورة لجعل المحتوى ثريا وملائمًا وممتعًا.