Establecer procesos de contratación equitativos

Este curso de autoaprendizaje sobre el establecimiento de procesos de contratación justos representa una oportunidad de aprendizaje única para tener una comprensión más profunda de los desafíos y oportunidades del panorama de contratación, el papel de los actores clave, las iniciativas del sector público y privado y las buenas prácticas internacionales que promueven la contratación justa y garantizan la protección. derechos de los trabajadores inmigrantes. Este curso de formación, desarrollado en el marco de la Iniciativa de Contratación Equitativa de la OIT, ha sido diseñado en colaboración con el Centro Internacional de Formación de la OIT. Representa un paso adelante para lograr los objetivos del Proyecto REFRAME al producir y difundir conocimiento y herramientas globales para informar políticas y desarrollar capacidades de actores relevantes a diferentes niveles nacionales, regionales e internacionales. OBJETIVOS • Comprender por qué es importante la contratación equitativa y la necesidad de proteger los derechos de las trabajadoras y los trabajadores, incluidos los trabajadores migrantes, de prácticas abusivas y fraudulentas durante el proceso de contratación y colocación; • Conocer un poco más sobre las normas internacionales del trabajo, así como los Principios Generales y las Directrices Prácticas de la OIT para la contratación equitativa; • Familiarizarse con los diferentes procesos de contratación que existen, incluyendo el reclutamiento a través de agencias privadas y públicas, y por medio de acuerdos laborales bilaterales entre gobiernos; • Familiarizarse con algunas buenas prácticas que favorecen la contratación justa y la protección de los derechos de los trabajadores migrantes; • Comprender el papel de el sector privado y de las empresas en la promoción de la contratación equitativa CONTENIDOS Módulo 1: ¿Por qué la contratación equitativa es importante? Módulo 2: El marco jurídico y normativo de la contratación equitativa Módulo 3: Las agencias de empleo privadas y los servicios públicos de empleo en el panorama cambiante de la contratación Módulo 4: Supervisión y aplicación de los mecanismos de regulación de la contratación Módulo 5: Compromiso de las empresas y del sector privado para promover la contratación equitativa