GESTION DES MIGRATIONS DE MAIN-D'ŒUVRE EN AFRIQUE AUSTRALE

Ce cours autoguidé reflète les activités de formation développées par le cluster Migration de la main-d'œuvre de ITCILO en collaboration avec SAMM. OBJECTIFS Les objectifs du cours étaient les suivants : • Apprécier les défis et les opportunités liés à la bonne gouvernance de la migration de main-d'œuvre à travers les sept domaines thématiques de l'OIT; • approfondir leurs connaissances sur une approche du travail décent pour la gouvernance des migrations de main-d'œuvre et la protection des travailleurs migrants; • apprécier les mécanismes et instruments existants pour mieux protéger les droits de l’homme des travailleurs migrants, y compris les droits du travail; • comprendre comment développer aux niveaux national, régional et international une véritable gouvernance et gestion de la migration de main-d'œuvre à travers des liens migration / développement et des approches fondées sur les droits; • mieux comprendre le soutien que l'OIT et le projet SAMM peuvent apporter en matière de migration de main-d'œuvre; • reconnaître le rôle central du dialogue social et des principaux acteurs du monde du travail (représentants des organisations d’employeurs et de travailleurs) dans l’élaboration de la politique de migration de main-d’œuvre et dans la résolution des problèmes critiques liés à la migration de main-d’œuvre. CONTENU Le participant a suivi avec succès au moins un des suivants modules de formation: • La gouvernance des migrations de main-d'oeuvre dans la région de la SADC • Développement de la capacité des ONS d'afrique australe à collecter et à analyser les données sur la migration de main-d’oeuvre • Pilotage des directives de la SADC sur la transférabilité des prestations de sécurité sociale • Promouvoir une image positive des migrants et reconnaître leur contribution au développement dans la région de la SADC Nombre d’heures: 15