Academia Mundial de los Trabajadores sobre el futuro de los sindicatos

La Academia Global de Trabajadores Digitales sobre el Futuro de los Sindicatos reunió a más de cien sindicalistas de todo el mundo para participar en una experiencia de aprendizaje entre iguales y explorar nuevos enfoques y estrategias para construir y consolidar la resiliencia sindical en el mundo del trabajo, que está en constante cambio y transformación. Las transformaciones se producen en el contexto de unos mercados laborales cambiantes, impulsados por los avances tecnológicos y la digitalización, los cambios climáticos y medioambientales, la globalización y los cambios demográficos. La Academia ofreció una serie de ejemplos sobre cómo los sindicatos pueden promover y defender con más éxito los derechos de los trabajadores, responder a las cambiantes relaciones laborales y a los cambios económicos estructurales y cómo garantizar eficazmente una representación amplia e inclusiva de los trabajadores, prestar servicios innovadores y pertinentes, cooperar con segmentos más amplios de la sociedad y garantizar una buena gobernanza. La Academia combinó sesiones de aprendizaje asíncronas y síncronas, y cada semana los participantes abordaron temas diferentes. Los programas de aprendizaje semanales consistían en seminarios web en directo (síncronos) y aprendizaje dirigido por tutores mediante la lectura de materiales, la visualización de vídeos, el estudio de módulos de aprendizaje autoguiados y la realización de tareas y trabajos prácticos dedicados al tema semanal. CONTENIDO La Academia se organizó como un programa de aprendizaje de 5 semanas que comprendía cinco módulos: I. Situación actual; II. Innovación en la afiliación; III. Los sindicatos importan; IV. Buen gobierno y V. Hoja de ruta para el futuro. La Academia organizó diez seminarios web en directo sobre los siguientes temas: I. Introducción al futuro de los sindicatos; II. Los sindicatos en transformación; III. Organizar campañas: buenas prácticas en todo el mundo; IV. Promoción de los derechos humanos y sindicales para unas economías y sociedades justas; V. Estrategias sindicales sobre transiciones digitales y ecológicas; VI. Compromiso sindical con las instituciones financieras internacionales; VII. Buena gobernanza a través del diálogo social; VIII. Promoción de la cooperación intersindical; IX. Construir una hoja de ruta para el futuro a través de la prospectiva y el pensamiento estratégico y X. Seminario web de evaluación del curso. Las sesiones se llevaron a cabo en cooperación con la CSI y varias organizaciones sindicales, institutos y fundaciones mundiales, regionales y nacionales.