Cours d'apprentissage en ligne sur le développement des compétences pour l'inclusion sociale

Dans ce cours, les participants ont appris comment contribuer au développement de systèmes et de programmes de formation professionnelle inclusifs capables de surmonter les obstacles existants pour les groupes et les individus défavorisés. Cette offre de formation eLearning est organisée en étroite collaboration avec le Département de l'emploi de l'OIT, la Branche des compétences et de l'employabilité et Humanité & Inclusion - Handicap International et s'adresse à ceux qui sont motivés pour apprendre comment améliorer la portée, la qualité et la pertinence de la formation professionnelle pour tous. OBJECTIFS Ce cours fournit des conseils pratiques pour évaluer et construire des systèmes inclusifs d'EFTP et de développement des compétences destinés à une série de groupes et d'individus, tels que les femmes, les personnes handicapées, les personnes vivant dans les zones rurales, les travailleurs migrants et les personnes travaillant dans le secteur informel. À la fin du programme d'apprentissage en ligne, les participants auront : - pris conscience des concepts clés et des avantages de l'inclusion sociale dans l'EFTP pour tous - Identifié les causes sous-jacentes des inégalités, abordé les questions de statut et remis en question les perceptions sociales - appris comment surmonter les obstacles existants à l'accès et à la participation par le biais d'une intervention politique soigneusement conçue et de mesures pratiques pour la conception et la mise en œuvre d'un EFTP inclusif. CONTENU Le cours adopte une approche holistique du processus de formation et d'inclusion dans le marché du travail - de l'accessibilité de la formation à la participation, à l'obtention du diplôme et à la transition professionnelle pour tous, en se concentrant sur certains sujets spécifiques clés : - Politiques et stratégies d'EFTP inclusives, suivant une approche fondée sur les droits - Conception d'un système d'EFTP universel, de l'accès à la participation, à l'obtention d'un diplôme et à la transition vers le travail - Méthodologies d'apprentissage inclusives - Cadre d'analyse des inégalités dans l'EFTP - Mesures ciblées pour lutter contre les inégalités. NOMBRE D’HEURES: 60