Promoviendo una Conducta Empresarial Responsable y Condiciones Seguras de Trabajo

28 de septiembre - 27 de noviembre de 2020 Utilizando la plataforma digital creada especialmente para el curso, los participantes deben cumplir con las tareas de aprendizaje asignadas en 12 módulos formativos en Seguridad Salud Ocupacional y 10 módulos en Conducta Empresarial Responsable. Cada semana, los participantes asisten a un webinar con tutores especializados quienes amplían la información y conocimientos sobre los temas tratados. Adicionalmente, se invita al participantes a que comparta información y experiencias por medio el foro de discusión de la plataforma, el cual es animado por los tutores. OBJETIVOS Dotar a los participantes del conocimiento suficiente para la promoción e implementación de una Conducta Empresarial Responsable y Condiciones Seguras de Trabajo en las empresas y organizaciones empresariales. CONTENIDO 8 semanas de duración, (4 sobre Conducta Empresarial Responsable y 4 sobre Condiciones Seguras de Trabajo), el curso abordó los siguientes temas; En Conducta Empresarial Responsable-CER: - Principios rectores de las Naciones Unidas sobre las empresas y los derechos humanos y las cadenas de suministro mundiales; - Evaluación de riesgos, sistemas de gestión y diligencia debida; -Acceso a la reparación -Debida diligencia para la contratación responsable de trabajadores migrantes -Trabajo forzoso -Trabajo infantil -Libertad de asociación y negociación colectiva -Discriminación -Protección social -Pago y jornada laboral En Condiciones Seguras de Trabajo: - Introducción a la seguridad y la salud en el trabajo - Gestión de la prevención - Evaluación de riesgos - Prevención y notificación de accidentes - Motivando a los trabajadores: Liderazgo y supervisión - Más una selección de 7 módulos técnicos adicionales sobre riesgos específicos, incluida la gestión del COVID-19 en el lugar de trabajo. APROVECHAMIENTO Se otorgó un Certificado de Participación emitido por el CIF-OIT Turin a todos los que hayan completado exitosamente el curso de 8 semanas. Este curso fue dirigido a las empresas, principalmente medianas, que tuvieron interés en promover y adoptar buenas prácticas de Conductas Empresariales Responsables en los países de acción del proyecto. En particular se aconsejó la participación de funcionarios y ejecutivos involucrados en la gestión del talento humano, la fabricación producción de bienes, compras y trato proveedores y ventas. Por ello, solicitamos el apoyo de las organizaciones empresariales sectoriales en la promoción activa de esta formación entre sus empresas afiliadas.