Cours en ligne sur les dimensions liées aux compétences de la migration de main-d’œuvre

Ce cours se concentre sur les composantes liées aux compétences des politiques et programmes destinés aux travailleurs.ses migrants.es: • Anticipation et adéquation des compétences • Transparence, reconnaissance et portabilité des compétences • Développement des compétences des travailleurs.ses migrants.es avant, pendant et après la migration • Dynamique de la mobilité des compétences et partenariats de compétences pour le développement OBJECTIFS • Intégrer des outils d’anticipation et de mise en correspondance des compétences pour la gestion des flux migratoires • Concevoir et appliquer des approches de reconnaissance des compétences pour faciliter l’accès à la formation et au marché du travail • Concevoir des actions liées au développement des compétences pour les groupes cibles de travailleurs.ses migrants.es • Évaluer la valeur des partenariats de compétences entre les pays d’origine et de destination CONTENU • Dimensions des compétences de la migration de main-d'œuvre: un cadre conceptuel • Cohérence entre les politiques nationales de migration de main-d'œuvre et de compétences • Anticipation et appariement des compétences dans la migration de main-d'œuvre • Accords bilatéraux de travail et reconnaissance des qualifications des travailleurs.ses migrants.es • Interventions de développement des compétences dans la migration de main-d'œuvre • Partenariats de compétences pour le développement RÉUSSITE • Compléter les 6 tâches hebdomadaires • Compléter un travail de groupe • Ecrire un essai individuel