Académie Mondiale des Travailleurs : Promouvoir le Travail Décent dans les Plateformes Numériques de Travail (édition 2022)

La promotion relative aux plateformes de travail numériques décentes fait partie de la liste de priorités importante pour l’OIT et les partenaires sociaux. Il est largement reconnu qu’il est urgent d’intervenir à l’échelle mondiale et locale pour «exploiter tout le potentiel des technologies pour parvenir à des résultats en matière de travail décent et de développement durable » et pour veiller à ce que les possibilités offertes par les plateformes numériques de travail se concrétisent pleinement dans un environnement où les droits et les données personnelles des travailleurs sont protégés et le travail décent pour tous est promu. Les syndicats sont bien placés pour agir par le biais d’une défense des politiques, des négociations collectives, du dialogue social et de nombreuses formes de campagne de sensibilisation. La présente académie des travailleurs d’une durée de cinq semaines est conçue de manière à ce que les dirigeants syndicaux, les militants et les organisations de travailleurs comprennent les réalités en matière d’emploi et la situation des travailleurs en ce qui a trait aux plateformes de travail numériques pour les préparer aux débats mondiaux et nationaux ainsi qu’aux dialogues tripartites et bipartites en vue d’un cadre de gouvernance cohérent, y compris en vue d’une nouvelle norme du travail, et pour leur permettre de prendre des mesures pratiques à court et à long terme telles que la syndicalisation et la négociation collective soutenues et novatrices afin de remédier aux déficits de travail décent au sein des plateformes de travail numériques. L’académie s’appuiera sur les connaissances et les expériences résultant des académies mondiales et régionales de l’ITCILO, en 2021, portant sur les plateformes de travail numériques. OBJECTIFS L’académie de cinq semaines vise à contribuer à une capacité syndicale accrue en matière de changement, d’innovation et d’amélioration continue des stratégies et des approches opérationnelles faisant la promotion du travail décent pour les travailleurs du secteur des plateformes numériques. Plus précisément, à la fin de l’académie, les participants devraient être en mesure: a. d’analyser collectivement les enjeux contemporains en matière d’emploi et de relations professionnelles ainsi que les préoccupations soulevées par les plateformes de travail numériques; b. de discuter du cadre normatif et des applications pratiques des instruments de l’OIT en matière de gouvernance de l’emploi au sein des plateformes de travail numériques ainsi qu’en matière de promotion d’un cadre politique cohérent et d’un travail décent au sein de ces plateformes; c. de faire des commentaires et, éventuellement, de tirer des leçons des expériences pertinentes à l’échelle mondiale, régionale et nationale, et de renforcer les bonnes pratiques en matière de promotion des droits des travailleurs, de syndicalisation et de négociation collective, de protection sociale et de gouvernance de la gestion algorithmique au sein des plateformes de travail numériques; d. d’élaborer un programme d’action syndicale étudié aux fins de discussions tripartites et bipartites afin de mieux promouvoir le travail décent au sein des plateformes numériques; e. de transformer les connaissances, les idées et les leçons tirées de l’académie en idées réalisables pour le travail décent au sein des plateformes numériques, notamment dans le contexte de la reprise après la pandémie de COVID-19. CONTENU Dans le cadre de la formation, les participants prendront part à des séances visant à leur permettre d’entamer un dialogue et des échanges soutenus, ainsi qu’à des sessions de participation avec des experts et des spécialistes, réduites au minimum. Les séances portent sur les grands thèmes suivants: Module 1: Plateformes numériques de travail et avenir du travail Module 2. Gestion algorithmique et protection des données: transparence, reddition de comptes et rôles des syndicats Module 3. Approches en matière de réglementation et de politiques pour promouvoir les droits dans le domaine du travail et la protection sociale dans le secteur des plateformes numériques de travail Module 4. L’avenir numérique du travail: stratégies et actions syndicales Le dernier module aidera les participants à élaborer et à présenter des plans individuels ou des plans de groupe relatifs à la mise en pratique de l’apprentissage. Le module se penche sur les outils et ressources du BIT-ACTRAV destinés aux syndicats, et comprend une évaluation du cours, un suivi postérieur à la formation et des cérémonies de clôture virtuelles ainsi qu’une célébration virtuelle du savoir comportant une remise des diplômes et une séance portant sur les prochaines étapes. NOMBRE D’HEURES: 48