LA BONNE GOUVERNANCE AU SEIN DES ORGANISATIONS D'EMPLOYEURS

La bonne gouvernance est cruciale pour les organisations d'employeurs et d'entreprises membres (EBMO). Ce cours enseigne les principes d'indépendance, de clarté et de transparence qui doivent être respectés sans exception. En outre, il couvre les règles de gouvernance pertinentes pour assurer une représentation équilibrée des intérêts des entreprises et une rotation saine des postes de décision au sein des organisations. Il guide les participants sur la manière de concevoir des statuts et des règlements solides qui définissent clairement le rôle et les responsabilités du président, des membres du conseil d'administration, du directeur général et de son équipe de secrétariat. OBJECTIFS 1. Apprendre les principes de la bonne gouvernance et leur importance pour les OE. 2. Comparez votre OE aux meilleures pratiques de gouvernance des OE du monde entier. 3. Comprendre les vulnérabilités et les risques associés aux règles et pratiques de mauvaise gouvernance. 4. Évaluer l’efficacité des institutions et des outils de bonne gouvernance pour votre organisation 5. Identifier les faiblesses et les lacunes de vos statuts, règlements, procédures et pratiques internes, et accéder à des modèles et des exemples pour formuler des solutions. 6. Montrer l’exemple en promouvant les principes de gouvernance démocratique et d’État de droit auprès des membres. CONTENU • Comprendre la bonne gouvernance : quoi et comment. • Pourquoi la bonne gouvernance améliore le fonctionnement des OE et les rend plus efficaces. • Explorer les principes clés : indépendance, clarté, transparence et responsabilité. • Identifier les risques associés à une mauvaise gouvernance et évaluer les problèmes potentiels, par exemple en cas de conflit d’intérêts, ou la protection des données, entre autres. • Le rôle des EBMO dans la promotion de la gouvernance démocratique, de l'État de droit et de la transparence. NOMBRE D’HEURES: 15