Osvaldo Cisterna
Para medir el éxito e informar sobre los resultados, los(as) trabajadores(as) en desarrollo y los(as) gerentes(as) del sector público crean sistemas de Monitoreo y Evaluación (M&E). Estos sistemas permiten aprender de la experiencia y mejorar los resultados de los programas y proyectos. Así pues, M&E es una función esencial para todas las organizaciones, programas y proyectos. Por ello, las organizaciones internacionales y entidades del sector público llevan varios años invirtiendo en la creación de este tipo de estructuras. Para responder a la necesidad de conocimientos especializados en este ámbito, el CIF-OIT ofrece un programa de certificación en línea que proporciona todas las competencias técnicas y las herramientas necesarias para garantizar el monitoreo eficaz de los proyectos y programas, así como para gestionar las distintas evaluaciones que forman parte del ciclo de programación.
OBJETIVOS
Este certificado asegura que el o la participante ha alcanzado los siguientes objetivos de aprendizaje:
Aplicar conocimientos de M&E y usar herramientas y técnicas para diseñar sistemas de M&E de manera eficaz.
Comprender la complejidad social de los proyectos de desarrollo y la importancia de la participación de distintas partes interesadas o actores claves en M&E.
Ser capaz de elaborar un plan completo de M&E utilizando estándares internacionales reconocidos.
CONTENIDOS
I. Módulos de Aprendizaje en línea
El programa de certificación, de 60 horas de duración, se realizó por medio de la plataforma en línea del CIF-OIT, llamada e-Campus. Bajo la supervisión de un equipo de expertos y expertas, el o la participante en cuestión completó los ocho módulos del programa los cuales se detallan debajo. Estos módulos constituyen los conocimientos, habilidades y aptitudes para el diseño de sistemas de M&E de manera eficaz y efectiva:
Introducción a Monitoreo y Evaluación: Conceptos y Consideraciones Generales
Planificación del Sistema de M&E: Propósito y Alcance del Sistema
Recolección y Gestión de Datos
Procesamiento y Análisis de datos
Presentación y Uso de Información
Recursos Humanos y Desarrollo de Capacidades
Presupuesto y Gestión de Evaluación
Evaluación en Situaciones Difíciles
II. Pruebas de Conocimientos y Trabajos Prácticos
En cada módulo, los participantes tuvieron que estudiar el contenido, responder a una prueba de conocimientos y practicar la aplicación de conocimientos, herramientas y técnicas en sus propios programas/proyectos.
III. Tareas
A lo largo del programa, los participantes desarrollaron, con el apoyo y la orientación de expertos(as), un plan para diseñar y hacer funcionar eficazmente un sistema de M&E en base a un estudio de caso, programa/proyecto, de su elección.
RESULTADOS
Este certificado de logro se entrega a los y las participantes que hayan completado los trabajos requeridos semanalmente, incluyendo los módulos autoguiados, pruebas de conocimiento y tareas prácticas.
I. Módulos de Aprendizaje y Pruebas de Conocimientos
Finalización de ocho módulos en línea
Adquisición de conocimientos prácticos para diseñar y operar un sistema de M&E
II. Tareas Semanales
Realización de trabajos individuales, esenciales para el diseño y el funcionamiento de un sistema de M&E
III. Habilidades Blandas, Ética y Compromiso con Actores Claves en M&E
Participación en actividades de aprendizaje en línea para familiarizarse con las buenas prácticas, normas y estándares para involucrar adecuadamente y con éxito a las partes interesadas o actores claves en el M&E.
NÚMERO DE HORAS: 60