وضع السياسات والاستراتيجيات والاستجابات النقابية المتعلقة بتأثير تدابير التقشف على العمل اللائق

يهدف النشاط التدريبي إلى تعزيز القدرة المؤسسية للحركة النقابية العربية على مواجهة التحديات الحالية التي تواجهها بسبب إجراءات التقشف الجارية وسياسات التكيف الهيكلي المعتمدة، والنهوض بجدول أعمال العمل اللائق. ستغطي الدورة قضايا مثل العقود الاجتماعية بين العمال والحكومات؛ ومرونة سوق العمل؛ وتقلص العمالة في القطاع العام مع المكاسب البطيئة في القطاع الخاص؛ وتزايد أوجه عدم المساواة، فضلاً عن تزايد البطالة والسمة غير المنظمة للعمالة. وسيتناول التدريب بعض أوجه القصور في الديمقراطية والعمل اللائق وحقوق الإنسان والحقوق النقابية والحوار الاجتماعي ودور النقابات العمالية في السعي للحصول على عمل لائق، والحريات، والعدالة الاجتماعية، والتغيرات السياسية والاجتماعية والاقتصادية. أهداف التدريب بشكل عام، من خلال إكمال هذا النشاط التدريبي بنجاح، سيكون المشاركون قادرون على: • فهم ما هو التقشف وتأثيره بشكل عام؛ • تبادل الأفكار والخبرات المتعلقة بتأثير إعادة الهيكلة على العمال والعمل اللائق؛ • فهم كيف يمكن للتعاون الثلاثي بين بلدان الجنوب أن يوفر منهجية فعالة من شأنها بناء القدرات وتعزيز القدرات الداخلية عبر منظمات العمال في المنطقة؛ • تحليل السياسات الاجتماعية والاقتصادية بشكل صحيح من وجهة نظر معايير العمل الدولية والعمل اللائق؛ • وصف مجموعة من الخيارات والفرص للتعامل مع الوضع الحالي؛ • التعرف على سياسات بديلة للتقشف؛ • وضع مجموعة مناسبة من الاستراتيجيات والإجراءات النقابية لمعالجة أوجه عدم المساواة الناتجة عن سياسات تدابير التقشف. • تطبيق الممارسات الجيدة بشأن التعاون بين بلدان الجنوب بشأن كيفية التعامل مع الآثار السلبية لسياسات تدابير التقشف على العمال.