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Curso de e-Learning sobre Gestão de Centros de Formação Profissional

O Curso de E-learning sobre Gestão de Centros de Formação Profissional foi desenhado para ser implementado durante um período de 9 semanas (7 semanas de curso e 2 semanas para o trabalho final). O curso é composto por sete módulos e cada módulo tem a duração de uma semana, com momentos de aprendizagem síncrona e assíncrona e com oportunidades de partilha de experiências. Os participantes deveriam completar um módulo por semana (aproximadamente sete horas de aprendizagem), sendo-lhes dada a oportunidade de aprender em qualquer local e a qualquer hora. É altamente interativo e envolvente e, durante o curso, os participantes foram convidados a fazer comentários sobre tópicos específicos e a discutir diferentes questões em fóruns, a fim de promover a aprendizagem entre pares e o intercâmbio das melhores práticas entre eles. OBJECTIVOS Ao final do programa, os participantes reforçaram seus conhecimentos técnicos para melhorar o funcionamento dos Centros de Formação Profissional. Mais especificamente, os participantes: • Reforçaram a sua compreensão dos conceitos de gestão, revisando sua gestão de Centros de Formação Profissional a partir de uma perspetiva baseada na qualidade; • Examinaram os desafios relacionados com a de gestão de um Centro de Formação Profissional; • Desenvolveram uma compreensão profunda do papel dos Centros no desenvolvimento de competências, avaliação e reconhecimento de competências e processos de transição da escola para o trabalho. CONTEÚDO Módulo 1: A GESTÃO ESTRATÉGICA DOS CENTROS DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL Módulo 2: A CAPACIDADE DE RESPOSTA DOS CENTROS AOS SEUS ECOSSISTEMAS Módulo 3: AS PPPS E A RELAÇÃO ENTRE OS CENTROS E A INDÚSTRIA Módulo 4: GESTÃO INTERNA DO CENTRO Módulo 5: O PERFIL DOS GERENTES DO CFP Módulo 6: SUSTENTABILIDADE FINANCEIRA DOS CFP Módulo 7: APOIO DOS CFP A INCLUSÃO SOCIAL E TRANSIÇÃO DA ESCOLA PARA O TRABALHO

Skills / Knowledge

  • competências
  • gestão

Issued on

October 14, 2021

Expires on

Does not expire

Evidence

Job Insights

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