PROMOÇÃO DO EMPREGO JOVEM EM CONTEXTOS FRÁGEIS

O curso deu aos participantes uma gama de abordagens integradas, ferramentas e metodologias que podem ser utilizadas para promover o emprego dos jovens e o trabalho digno em situações frágeis, incluindo pandemias sanitárias, conflitos armados, catástrofes naturais, degradação ambiental rápida e deslocação forçada de pessoas. OBJETIVOS Ao adquirir conhecimentos sobre uma vasta gama de noções, métodos e ferramentas para promover o trabalho digno e o emprego dos jovens em situações de fragilidade no contexto da COVID-19, os participantes são capazes de: • Refletir sobre as boas práticas e experiências atuais em matéria de integração dos jovens no mercado de trabalho em ambientes frágeis • Compreender os desafios e oportunidades do mercado de trabalho para promover o emprego dos jovens em ambientes frágeis • Envolver estratégias viáveis e sustentáveis para promover o emprego dos jovens em ambientes frágeis • Envolver-se em potenciais parcerias e colaborações sul-sul para promover o emprego dos jovens em ambientes frágeis. CONTEÚDO • Compreender a fragilidade • A resposta normativa e operacional da OIT para a construção da paz e da resiliência através do emprego e do trabalho digno: Recomendação 205 sobre Emprego e Trabalho Digno para a Paz e a Resiliência • A teoria de mudança da OIT para promover a paz e a resiliência através do emprego • Instrumentos e metodologias para promover o emprego e o trabalho decente abordados para a prevenção e resposta a crises • Promoção do emprego dos jovens em ação • Desenvolvimento do sector privado – selecção e análise do sector • Empreendedorismo e promoção do Emprego