Desarrollo, negociación e implementación de acuerdos bilaterales sobre migración laboral

Este curso pretende reforzar las habilidades y técnicas de negociación de los funcionarios implicados en la adopción y seguimiento de acuerdos bilaterales y/o multilaterales, y aumentar así el potencial de los Acuerdos Bilaterales en la mejora de la gobernanza de la migración laboral, la promoción y protección de los derechos de los trabajadores migrantes, y la mejora de los vínculos entre migración y desarrollo. OBJETIVOS Al final de este curso, los participantes serán capaces de: • Discutir los posibles retos para la aplicación efectiva de los ABMLs/MoUs y el camino a seguir. • Apreciar el papel, los objetivos, los retos y las oportunidades asociadas a negociar acuerdos bilaterales sobre migración laboral (ABML). • Familiarizarse con las prioridades políticas clave que justifican la necesidad de adoptar acuerdos laborales bilaterales acuerdos laborales bilaterales. • Identificar las buenas prácticas en los acuerdos laborales bilaterales sobre la base de criterios específicos de las normas internacionales, y destacar los acuerdos que podrían conducir a mejores resultados en términos de gobernanza de la migración y protección de los trabajadores migrantes. • Mejorar la capacidad de revisión crítica de los acuerdos bilaterales de trabajo y los memorandos de entendimiento existentes y negociar sus revisiones. • Comprender el proceso de negociación y las técnicas de negociación efectiva mediante la simulación de un acuerdo de negociación. CONTENIDO Módulo 1: El caso de los acuerdos bilaterales sobre migración laboral (ABML) y Memorándum de entendimiento (MOU): conceptos clave. Módulo 2: Hacer las cosas bien por escrito. Módulo 3: Mejorar el funcionamiento de los ABML. Módulo 4: Mejorar las habilidades de negociación.