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Badia REFASS
PROGRAMME DE CERTIFICATION SUR L'ÉVALUATION D'IMPACT (en ligne)
Soixante-dix heures d’apprentissage en ligne
20 janvier 2023
Andreas Klemmer
Guillaume Mercier


17 octobre 2022
9 décembre 2022
Badia REFASS
Ce programme de certification en ligne fournit une approche pratique à la conception, à la réalisation et à l'interprétation des évaluations d'impact.
Le programme réunit des chercheurs, des experts en évaluation, décisionnaires et des praticiens du développement dans un espace en ligne collaboratif et instructif.
OBJECTIFS
Après avoir suivi ce programme de certification, les participants devront être en mesure de :
• Décrire et expliquer des concepts et des méthodes pour concevoir une évaluation d’impact basée sur un contrefactuel ou sur des données qualitatives ;
• Évaluer le rapport coût-efficacité des interventions de développement ;
• Identifier les options d’évaluation d’impact qui tiennent compte des contraintes de budget, de temps et de données, et qui répondent le mieux aux besoins spécifiques de programmes, de pays et de contextes institutionnels ;
• Renforcer la capacité technique à comprendre, interpréter et identifier les avantages et inconvénients des évaluations d’impact quantitatives (conception expérimentale et quasi expérimentale), des évaluations d’impact qualitatives et de l’analyse coûts-avantages ;
• Concevoir, préparer et planifier une évaluation d'impact;
Analyser les données pour réaliser des évaluations d’impact et des analyses coûts-avantages.
CONTENU
I. Modules d’apprentissage à distance
Le programme de certification en ligne a été dispensé à distance et déployé sur une plateforme hébergée sur le Campus en ligne du CIFOIT. Les participants ont complété les 8 modules suivants, guidés par un tuteur, présentant en détail les connaissances et les compétences requises pour évaluer la pertinence et l'efficacité d'un projet à travers une évaluation d'impact :
1. Introduction à l'évaluation d'impact
2. Théorie du changement, modèle de résultats, questions et indicateurs d'évaluation de l'impact.
3. Les méthodes d'évaluation d'impact se basant sur un contrefactuel
4. Méthodes expérimentales et quasi-expérimentales
5. L'évaluation d'impact qui se base sur les approches qualitatives
6. choix des méthodes d'évaluation, sources de données et méthodes de collecte
7. Mise en œuvre de l'échantillonnage, de l'enquête et de l'évaluation d'impact
8. Analyse, rapport et diffusion des données
II. Tests de connaissances
Pour chaque module, les participants devaient étudier le contenu, répondre à un test de connaissances et s'exercer en appliquant les connaissances, les outils et les techniques à leur propre politique, programme ou projet.
III. étude de cas
Les participants ont mis en pratique les nouvelles compétences acquises lors des leçons autoguidées en répondant à une étude de cas prévue dans chaque module.
IV. Conception d’un plan pour réaliser une évaluation d'impact complet
Tout au long des 8 modules, les participants ont effectué un travail pratique, avec le soutien et les conseils d'un coach. Dans le cadre d’un travail pratique, les participants ont élaboré et documenté un plan pour réaliser une évaluation d'impact réel
RÉSULTATS
Ce certificat de réussite est délivré aux seuls participants qui ont répondu aux exigences du programme et rempli les obligations nécessaires pour obtenir la certification: compléter les modules d’autoapprentissage, passer les tests de connaissances, réaliser les travaux pratiques et rédiger un plan pour réaliser une évaluation d'impact complet.
I. Modules d’apprentissage à distance
· Achèvement de huit modules de formation en ligne sous la supervision d’experts et de tuteurs
II. Tests de connaissances et travaux pratiques (étude de cas)
· Acquisition de connaissances et de capacités pratiques
III. Conception d’un plan pour réaliser une évaluation d'impact complet
· Recherche, développement et finalisation d'un plan pour réaliser une évaluation d'impact ;
Soumission d'un plan d'évaluation de l'impact aux experts du CIF-OIT pour examen, évaluation et certification.
NOMBRE D’HEURES: 60
Skills / Knowledge
- Conception de la théorie du changement
- Cadre de programmation axé sur les résultats
- Pensée évaluative
- Méthodologies d’évaluation quantitative et qualitative
- Statistiques de base
Issued on
January 20, 2023
Expires on
Does not expire