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Thierry Agohi Koffi
Renforcement des organisations d'employeurs dans la mise en place d’un dispositif de développement de l'apprentissage en Côte d'Ivoire
15 mars 2024
12 mars 2024
Grand-Bassam, Abidjan, Côte d'Ivoire
Noémie Razafimandimby
Organisée par le Programme Politiques et Analyses de l'Emploi (EPAP) du CIFOIT
Financée par l’Organisation Internationale du Travail
15 mars 2024



Renforcement des organisations d'employeurs dans la mise en place d’un dispositif de développement de l'apprentissage en Côte d'Ivoire
Thierry Agohi Koffi
Ce programme de formation est conçu pour les membres des organisations représentatives des employeurs et des Comités de Branches Professionnelles en Côte d'Ivoire. Il vise à renforcer leurs compétences dans l'opérationnalisation des apprentissages de qualité. Le programme couvre les défis de la Recommandation 208 sur les apprentissages de qualité, les avancées dans les politiques et programmes d'apprentissage en Côte d'Ivoire, les éléments clés d'un système d'apprentissage de qualité et les stratégies pour développer et gérer des projets d'apprentissage collectifs et la mobilisation des ressources.
OBJECTIFS
• Informer les participants sur l'importance et les défis de la Recommandation 208 sur les apprentissages de qualité
• Discuter des avancées dans les politiques et programmes d'apprentissage en Côte d'Ivoire
• Expliquer les composantes d'un système d'apprentissage de qualité et l'importance de chacune
• Améliorer les capacités des participants dans le développement de projet, la gestion, et la mobilisation des ressources pour les apprentissages
CONTENU
• Aperçu de la Recommandation 208 et ses implications pour les apprentissages de qualité
• Revue des politiques et programmes d'apprentissage actuels en Côte d'Ivoire
• Discussions détaillées sur les éléments d'un système d'apprentissage de qualité
• Stratégies pour une gestion de projet efficace et la mobilisation des ressources
NOMBRE D’HEURES: 4 jours
Skills / Knowledge
- Développement Apprentissage
- Apprentissages Qualité
Issued on
April 23, 2024
Expires on
Does not expire
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