





Debida diligencia en materia de derechos humanos para el trabajo decente (MOOC)
Maria Jose Carignano
El MOOC «Debida diligencia en materia de derechos humanos para el trabajo decente» destaca cómo los principios de las normas internacionales del trabajo se relacionan con las operaciones de las empresas, cómo se pueden promover y aplicar estos principios de la manera más eficaz, el papel de los gobiernos y las empresas, y cómo las organizaciones de empleadores y de trabajadores pueden orientar y apoyar estas prácticas.
OBJETIVOS
La formación tiene como objetivo establecer una comprensión común de las formas en que las empresas pueden contribuir a través de sus actividades a la realización del trabajo decente y el papel que desempeñan los diferentes actores en la promoción de prácticas empresariales responsables y sostenibles, incluso a través de la debida diligencia en materia de derechos humanos. El MOOC renforza los conocimientos dos participantes sobre:
Las normas internacionales del trabajo, incluidos los Principios y Derechos Fundamentales en el Trabajo, para que los procesos de debida diligencia en materia de derechos humanos sean más eficaces;
Las tendencias, los retos y las oportunidades de la debida diligencia en materia de derechos humanos para promover el trabajo decent;
Orientaciones específicas y buenas prácticas sobre debida diligencia en materia de derechos humanos en apoyo del trabajo decente en diversos sectores económicos;
Practical approaches to help small and medium enterprise (SMEs) with their RBC and human rights due diligence practices.
CONTENIDOS
El curso incluye los siguientes elementos:
6 webinars de 2 horas cada uno (lunes, miércoles y viernes de 14:00 a 16:00 CEST) en inglés con interpretación en vivo en francés y español. La grabación de los webinars se subirá al eCampus
un foro de debate para networking e intercambio de experiencias disponible en inglés, francés y español;
8 módulos temáticos de aprendizaje autoguiados disponibles en inglés, francés y español.
Skills / Knowledge
- Debida diligencia en materia de derechos
- Conducta empresarial responsible
- Normas internacionales del trabajo
- Igualdad de género
- Trabajo decente y crecimiento inclusivo
- Sostenibilidad