Formation en ligne sur l’inspection du travail

L’inspection du travail est un élément essentiel du système d’administration du travail, qui remplit la fonction fondamentale d’application et de respect effectif de la legislation du travail. L’inspection du travail joue un rôle essentiel pour garantir l’équité sur le lieu de travail et la bonne gouvernance du marché du travail. L’inspection du travail a un triple rôle : • veiller à l’application des dispositions légales relatives aux conditions de travail et à la protection des travailleurs dans l’exercice de leur activité (dispositions relatives à la durée du travail, aux salaires, à la sécurité, à la santé et au bien-être, à l’emploi des jeunes) ; • fournir des informations techniques et des conseils aux employeurs et aux travailleurs sur les moyens les plus efficaces de se conformer aux dispositions légales ; • porter à la connaissance de l’autorité compétente les défauts ou les abus qui ne sont pas spécifiquement couverts par les dispositions existantes du droit du travail. L’OIT a adopté un certain nombre de normes internationales du travail relatives à l’inspection du travail, la plus importante étant la convention n° 81 sur l’inspection du travail, qui établit les principes, les fonctions et les principales caractéristiques de l’inspection du travail, en mettant l’accent sur l’industrie et le commerce. Pour aider les États membres de l’OIT, LABADMIN/OSH (le service de l’OIT chargé de l’administration du travail, de l’inspection du travail et de la sécurité et de la santé au travail) a élaboré un programme de développement des capacités des inspections du travail afin qu’elles puissent remplir leurs fonctions et maximiser leur impact. À cette fin, et sur la base de ce programme de formation, le Centre international de formation de l’OIT a proposé ce cours en ligne pour améliorer les compétences des gestionnaires et des inspecteurs du travail sur le terrain, ainsi que des autres parties prenantes concernées. OBJECTIFS A travers cette formation, les participants étaient en mesure de : • Décrire les principes, les fonctions et les principales caractéristiques de l’inspection du travail ; • Identifier les questions clés à prendre en considération dans la préparation, la conduite et le suivi d’une visite d’inspection ; • Décrire les principales questions relatives à l’inspection des conditions de travail ; • Décrire le rôle de l’inspection du travail dans les questions clés de sécurité et de santé au travail ; • Expliquer les différences et les liens entre les diverses stratégies de conformité ; • Appliquer un ensemble d’indicateurs pour identifier les relations de travail ; • Identifier les applications des principaux outils pour les activités d’inspection du travail CONTENU Le cours était composé de 7 modules : • Introduction à l’inspection du travail : principes, fonctions et caractéristiques principales • Stratégies de conformité • L’inspection des conditions de travail • Inspection de la relation de travail • Inspection de la sécurité et de la santé au travail • Visite de l’inspection du travail • Outils pour l’inspection du travail. NOMBRE D’HEURES: La formation en ligne sur l'inspection du travail s'est déroulée en ligne sur une période de 8 semaines (60h).