Académie mondiale des travailleurs sur l'éducation des Travailleurs

Guidée par le Symposium mondial des travailleurs sur les nouvelles approches de la formation des travailleurs pour la revitalisation syndicale, l'Académie mondiale des travailleurs sur la formation des travailleurs a répondu aux besoins des syndicats d'améliorer la qualité de leurs activités de formation. L'Académie a contribué à la détermination et à l'engagement de la formation des travailleurs à embrasser l'inclusion, l'accès numérique et l'apprentissage tout au long de la vie, à agir comme un catalyseur de l'efficacité syndicale, à s'adapter aux nouveaux défis du travail, à collaborer avec le monde universitaire, à promouvoir la solidarité et à explorer des méthodes d'enseignement flexibles et innovantes pour un impact durable.

L'Académie se composait de quatre modules d'apprentissage complémentaires dispensés en ligne, combinant l'apprentissage synchrone et asynchrone. Chaque module consistait en un webinaire thématique en direct, complété par des travaux dirigés par un tuteur sur l'e-campus, la plateforme en ligne d'ITCILO. Les tâches des participants consistaient à regarder et à analyser les vidéos, à explorer les InfoStories et les modules d'apprentissage autoguidés, à appliquer activement les méthodes de la boîte à outils de facilitation en ligne, à élaborer des plans de webinaires, à concevoir des événements de formation en ligne et à contribuer à l'échange de bonnes pratiques entre pairs dans le cadre de discussions sur le forum.

OBJECTIFS

A la réussite de l'Académie, les participants ont acquis les compétences nécessaires pour :

• Développer une formation inclusive pour la revitalisation des syndicats

• Concevoir et mettre en œuvre des expériences d'apprentissage innovantes

• Adapter le contenu de la formation aux différents profils et besoins des apprenants

• Intégrer la technologie et les outils numériques dans la formation

• Utiliser efficacement les plateformes et les outils d'apprentissage en ligne

• Appliquer les connaissances récemment acquises sur des sujets émergents dans le mouvement syndical et analyser les implications de ces sujets pour les syndicats et les travailleurs

• Développer les compétences de facilitation et de communication nécessaires pour engager divers groupes de participants.

CONTENU

Le cours a couvert les thèmes suivants :

• M1 : Revitaliser les syndicats grâce à une éducation des travailleurs inclusive et tournée vers l'avenir*.

• M2 : Conception et mise en œuvre d'un apprentissage innovant

• M3 : Outils et techniques de facilitation en ligne

• M4 : Nouveaux thèmes dans le syndicalisme

L'Académie a obtenu six résultats interconnectés et se consolidant mutuellement :

• Résultat 1 : Création d'un réseau mondial de facilitateurs de formation syndicale dirigé par ACTRAV

• Résultat 2 : le multiculturalisme et l'inclusion au cœur de la conception de l'apprentissage

• Résultat 3 : confiance accrue des facilitateurs dans le travail sur de nouveaux sujets et avec de nouvelles approches

• Résultat 4 : compétences accrues pour créer des programmes de formation dynamiques, attrayants et percutants à l'aide de la technologie de l'information et de la communication. une boîte à outils avec de nouvelles méthodes

• Résultat 5 : Nouveaux modules de formation et lignes directrices pour la facilitation

• Résultat 6 : Les facilitateurs sont préparés à appliquer l'innovation en matière d'apprentissage.

La combinaison des résultats ci-dessus contribuera à améliorer la qualité des activités de formation et, en fin de compte, à revitaliser les syndicats en termes de processus institutionnels et organisationnels plus efficaces, de leadership transformateur et d'influence significative sur les politiques économiques et sociales dans une perspective de développement durable.

NOMBRE D’HEURES: 24