- 90969099Antonia Belén Morales VeraUN FUTURO LABORAL LIBRE DE VIOLENCIA Y ACOSO24 de noviembre de 202330 de octubre de 2023en líneaClaudia Callegari31 de diciembre de 2023EL MARCO DE LA OIT PARA ACELERAR EL PROGRESOCofinanciado por el Ministerio italiano de Asuntos Exteriores y Cooperación Internacional

90969099
Antonia Belén Morales Vera
UN FUTURO LABORAL LIBRE DE VIOLENCIA Y ACOSO
24 de noviembre de 2023
30 de octubre de 2023
en línea
Claudia Callegari
31 de diciembre de 2023
EL MARCO DE LA OIT PARA ACELERAR EL PROGRESO
Cofinanciado por el Ministerio italiano de Asuntos Exteriores y Cooperación Internacional

Antonia Belén Morales Vera
La violencia y el acoso en el mundo del trabajo son una amenaza para la dignidad, la seguridad, la salud y el bienestar de todas y todos, y afecta no solo a las personas trabajadoras y empleadoras, sino también a sus familias, comunidades, economías y a la sociedad en general. En junio de 2019, a través de la adopción del Convenio núm. 190 y la Recomendación núm. 206 de la OIT, la comunidad mundial dejó claro que el mundo del trabajo libre de violencia y acoso es un derecho. Este fenómeno no puede ser tolerado y debe terminar, debemos estar preparados para prevenirlo y abordarlo.
OBJETIVOS
• Comprender el problema de la violencia y el acoso en el mundo del trabajo
• Revisar el marco internacional de derechos humanos a la luz de los aspectos innovadores del Convenio nº 190 y de la Recomendación nº 206 de la OIT
• Apropiarse de las disposiciones y las herramientas contenidas en dichos instrumentos
• Profundizar en algunos aspectos técnicos clave contenidos en las normas internacionales también a través de otras experiencias internacionales
• Identificar puntos de entrada para la aplicación de los principios desde sus respectivos contextos
• Formular estrategias y argumentos eficaces para abogar por el cambio
CONTENIDO
• Conceptos y definiciones básicas
• Alcance de los nuevos instrumentos de la OIT
• Enfoque inclusivo, integrado y con perspectiva de género
• Violencia y acoso con factor de riesgo en la seguridad y salud en el trabajo
• Funciones y responsabilidades de los actores involucrados
• Información, sensibilización, formación: compromiso hacia el cambio
NÚMERO DE HORAS: 20
Skills / Knowledge
- Capacidad analítica y crítica
- Liderazgo para el cambio
- Género y no-disciminación
Issued on
December 31, 2023
Expires on
Does not expire
Job Insights
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