- 85243657DAO BayodinatomVIOLENCE ET HARCÈLEMENT DANS LE MONDE DU TRAVAIL6 octobre 202325 septembre 2023Maura Miraglio26 octobre 2023Ce symposium est organisé et réalisé par le Centre international de formation de l’OIT (CIFOIT), en collaboration avec le Service des questions de genre, de l’égalité, de la diversité et de l’inclusion (GEDI) du Bureau international du Travail. Il est effectué avec le soutien du projet «Lutte contre la violence et le harcèlement dans le monde du travail & Egalité de rémunération et de carrière entre les hommes et les femmes», financé par la France.en ligneUN SYMPOSIUM SUR LA CONVENTION N° 190 ET LA RECOMMENDATION N° 206 DE L’OIT

85243657
DAO Bayodinatom
VIOLENCE ET HARCÈLEMENT DANS LE MONDE DU TRAVAIL
6 octobre 2023
25 septembre 2023
Maura Miraglio
26 octobre 2023
Ce symposium est organisé et réalisé par le Centre international de formation de l’OIT (CIFOIT), en collaboration avec le Service des questions de genre, de l’égalité, de la diversité et de l’inclusion (GEDI) du Bureau international du Travail. Il est effectué avec le soutien du projet «Lutte contre la violence et le harcèlement dans le monde du travail & Egalité de rémunération et de carrière entre les hommes et les femmes», financé par la France.
en ligne

UN SYMPOSIUM SUR LA CONVENTION N° 190 ET LA RECOMMENDATION N° 206 DE L’OIT

DAO Bayodinatom
Ce symposium a analysé le cadre défini dans la convention (n° 190) et la recommandation (n° 206) sur la violence et le harcèlement, 2019, en fournissant une feuille de route claire pour prévenir la violence et le harcèlement dans le monde du travail et pour façonner un avenir du travail fondé sur la dignité et le respect pour tous.
OBJECTIFS
• Comprendre le phénomène et le cadre général pour mettre fin à la violence et au harcèlement dans le monde du travail.
• Maîtriser le contenu et l’approche de la convention n° 190 et de la recommandation n° 206.
• Comprendre ce que leur application implique, y inclus afin de prévenir le phénomène.
• Acquérir la capacité d’identifier des actions à mener et à suivre au niveau national/régional pour prévenir et combattre la violence et le harcèlement dans le monde du travail.
CONTENU
• Le contenu de la convention n° 190 et de la recommandation n° 206 en détail: définitions, champ d’application, approche, principes fondamentaux et mesures.
• La feuille de route en vue de la soumission de ces instruments aux autorités nationales compétentes et de la ratification de la convention.
• Le partage d’expériences et les outils et stratégies pour la promotion, le plaidoyer et la communication.
NOMBRE D’HEURES: 15
Skills / Knowledge
- Capacité de participer au dialogue et aux consultations sur le sujet
- Capacité de prendre action pour promouvoir, faire le plaidoyer et communiquer sur ce sujet
Issued on
October 26, 2023
Expires on
Does not expire
Job Insights
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