Promotion de l'emploi des jeunes dans les situations de fragilité

8 mars - 9 avril 2021 Le cours passe en revue un large éventail d’approches intégrées, d’outils et de méthodes pouvant être utilisés pour promouvoir le travail des jeunes et le travail décent dans les situations de fragilités comme les épidemies, les conflits armés, les catastrophes naturelles et environnementales ou les déplacements forcés de populations. OBJECTIFS • Mener une réflexion sur les bonnes pratiques et expériences pour l’intégration des jeunes au marché du travail dans les situations de fragilité • Identifier les défis et opportunités pour soutenir l’emploi des jeunes dans les situations de fragilité • Développer des stratégies réalistes et durables pour l’emploi des jeunes dans les situations de fragilité • Développer des partenariats et une coopération Sud-Sud pour la promotion des jeunes dans les situations de fragilité CONTENU • Comprendre les facteurs de fragilité • Les réponses normatives et pratiques de l’OIT pour la construction de la paix et de la résilience par le travail décent : la Recommandation 205 sur l’Emploi et le Travail Décent pour la Paix et la Résilience (2017) • La théorie du changement de l’OIT • Les outils et les méthodes pour l’analyse des parties prenantes, des jeunes, des territoires et des entreprises • Les approches pour l’emploi et le travail décent pour la prévention et les réponses aux conflits • La promotion de l’emploi des jeunes en pratique