Cours en ligne sur le développement, la négociation et la mise en œuvre des accords bilatéraux de main d'œuvre

Ce cours a visé à renforcer les compétences et les techniques de négociation des fonctionnaires impliqués dans l’adoption et le suivi des accords bilatéraux et/ou multilatéraux en augmentant le potentiel des Accords Bilatéraux de Travail (ABT) dans l'amélioration de la gouvernance de la migration de travail, la promotion et la protection des droits des travailleurs migrants, et le renforcement des liens entre migration et développement. OBJECTIFS À la fin de ce cours, les participants sont en mesure de : • de discuter des défis à relever pour une mise en œuvre efficace des accords bilatéraux de main d’œuvre /protocoles d’entente et de la marche à suivre • de comprendre le rôle, les objectifs, les défis et les avantages associés à la négociation d’accords bilatéraux de main d’œuvre • de se familiariser avec les principales priorités stratégiques qui justifient le besoin de conclure des accords bilatéraux de main d’œuvre • de mettre en relief les bonnes pratiques dans les accords bilatéraux de main d’œuvre en fonction de critères précis tirés des normes internationales, et de mettre en évidence les accords qui pourraient donner lieu à de meilleurs résultats en matière de gouvernance des migrations et de protection des travailleurs migrants • d’améliorer la capacité d’examiner de manière critique les accords bilatéraux de main d’œuvre et les protocoles d’entente existants, et de négocier leur révision • de comprendre le processus de négociation et les techniques de négociation efficace, notamment en simulant la négociation d’un accord CONTENUS • Module 1 : Le cas des accords bilatéraux en matière d’emploi et les protocoles d'accord : Concepts clés • Module 2: Bien faire les choses sur papier • Module 3: Améliorer le fonctionnement des accords bilatéraux dans la pratique • Module 4: Améliorer nos capacités de négociation