


Salma Abalhssain
Bien que les accords bilatéraux puissent jouer un rôle important dans la protection des droits des travailleurs migrants, ils présentent souvent des lacunes importantes en termes de conception, de contenu, de suivi, de mise en œuvre et d'impact.
Cette boîte à outils a été élaborée sur la base de l'expérience de l'OIT et de l'Organisation internationale pour les migrations (OIM) en matière de soutien technique et de conseil sur la migration de main-d'œuvre aux gouvernements, aux communautés économiques régionales et à d'autres partenaires. Elle vise à offrir des conseils pratiques sur la manière d'élaborer et de mettre en œuvre des accords bilatéraux efficaces en matière de migration de main-d'œuvre.
OBJECTIFS
Ce cours autoguidé vise à améliorer la gouvernance des flux migratoires de main-d'œuvre, à renforcer la protection des travailleurs migrants et à garantir que le recrutement et le placement internationaux soient conformes aux besoins du marché du travail.
Après avoir suivi les différents modules de la boîte à outils, les participants seront en mesure de :
Reconnaître les situations et les priorités pour lesquelles l'établissement d'accords bilatéraux sur la migration de main-d'œuvre apporte une valeur ajoutée.
Décrire les étapes de l'élaboration et de la mise en œuvre des accords bilatéraux sur la migration de main-d'œuvre.
Évaluer de manière critique les accords et identifier les possibilités d'amélioration sur la base des normes internationales et des bonnes pratiques.
Comprendre comment appliquer les normes internationales pertinentes en matière de droits de l'homme et de travail dans le contexte des accords bilatéraux sur la migration de main-d'œuvre.
Identifier les principaux défis et les bonnes pratiques à chaque phase du processus des accords bilatéraux sur la migration de main-d'œuvre.
Appliquer des outils de suivi et d'évaluation aux accords bilatéraux sur la migration de main-d'œuvre.
CONTENU
La boîte à outils se compose de quatre modules :
Module 01 : Accords bilatéraux sur la migration de main-d'œuvre
Module 02 : Bien faire les choses sur le papier
Module 03 : Améliorer le fonctionnement des accords bilatéraux sur la migration de main-d'œuvre dans la pratique
Module 04 : Améliorer nos compétences en matière de négociation
NOMBRE D'HEURES : 8
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