PROGRAMA DE CERTIFICACIÓN EN VALORACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO CON PERSPECTIVA DE GÉNERO PARA LA IGUALDAD RETRIBUTIVA

OBJETIVOS El Programa de desarrollo de capacidades para la valoración objetiva de puestos de trabajo pretende fortalecer la capacidad de los actores sociales de Cataluña de aplicar la legislación nacional española, las directivas de la Unión Europea y los contenidos del Convenio sobre igualdad de remuneración, 1951 (núm. 100) de la OIT vigentes en España en materia de igualdad salarial. CONTENIDOS El Programa certifica las competencias necesarias para conocer y saber aplicar la metodología de valoración objetiva de puestos de trabajo con perspectiva de género para la eliminación de brechas salariales, basada en el principio de igualdad de remuneración por un trabajo de igual valor, según lo establecido por la legislación española. El programa formativo revisa paso a paso los distintos componentes metodológicos del proceso de valoración objetiva y no sexista de empleos y explica los criterios que deben satisfacerse para evitar prácticas discriminatorias. RESULTADOS La Certificación demuestra que la persona participante posee los conocimientos, las habilidades y las competencias metodológicas necesarias para facilitar procedimientos de valoración de puestos de trabajo con perspectiva de género para la igualdad retributiva, habiendo completado con éxito el programa completo de formación (60 horas de aprendizaje) y superado con éxito todos los exámenes previstos. NÚMERO DE HORAS: 60