Développement des Chaînes de Valeur – de l’Analyse à l’Action

Le cours « Développement des Chaînes de Valeur – de l’Analyse à l’Action » renforce la capacité des participants à analyser les chaînes de valeur, à identifier les contraintes systémiques dans les systèmes de marché et à concevoir des interventions efficaces pour créer des emplois plus nombreux et de meilleure qualité. OBJECTIFS À la fin du programme de formation, les participants sont capables de : - Identifier les chaînes de valeur à forte croissance avec un potentiel d'emplois décents ; - Analyser une chaîne de valeur spécifique et identifier les contraintes systémiques à la croissance des petites entreprises et à la création d'emplois décents ; - Concevoir des interventions pilotes, en utilisant la modélisation d'entreprise, sur la base d'une vision de la manière dont les chaînes de valeur et les marchés devraient fonctionner ; - Faciliter l'analyse des chaînes de valeur dans leur pays CONTENU Le cours a utilisé une approche participative orientée vers l'action, basée sur des exemples pratiques de projets de développement de systèmes de marché sur le terrain. L'accent a été mis sur la manière dont la chaîne de valeur et l'approche facilitatrice peuvent contribuer à modifier les pratiques commerciales des entreprises du secteur privé, afin de créer des avantages durables et à grande échelle pour les pauvres. Le cours couvre les cinq principales étapes du processus de développement des chaînes de valeur : sélection du secteur, analyse du système de marché, conception de l'intervention, modèles d'entreprise durables et mesure des résultats. RÉSULTATS Les participants ont suivi une formation en ligne de deux semaines (30 heures) et un atelier de renforcement des compétences (6 heures), ont mené avec succès une analyse du système de marché dans leur propre pays et ont élaboré des plans d'intervention concrets pour le développement de la chaîne de valeur sur la base des résultats de l'analyse (64 heures). Ce document certifie que son titulaire est capable d’analyser les chaines de valeur en utilisant l’approche promue par le Bureau International du Travail. NOMBRE D’HEURES: 100 heures