مهارات الهجرة وتنقل العمالة في شمال أفريقيا – وجها لوجه

ويهدف برنامج THAMM، الذي تنفذه منظمة العمل الدولية بالاشتراك مع المنظمة الدولية للهجرة، إلى تعزيز آليات حماية العمال المهاجرين الذين يغادرون المنطقة أو يأتون للبحث عن عمل، فضلا عن قدرات الجهات الفاعلة المؤسسية. يعمل برنامج THAMM في ثلاثة بلدان: مصر والمغرب وتونس، وهو مفتوح لبلدان شمال إفريقيا الأخرى في أنشطته دون الإقليمية. وسيهدف كل وفد قطري، يتألف من 15 مشاركا، إلى تحديد خارطة طريق بشأن أولويات تعزيز وتحسين التنسيق الوطني لجوانب المهارات في الهجرة وتنقل العمالة الأهداف في نهاية البرنامج، حقق المشاركون الأهداف التالية: 1. المشاركون قادرون على صياغة: العمليات التي سيتم وضعها ليتم تحديثها باستمرار فيما يتعلق باحتياجات المهارات - الحالية والمستقبلية - للبلدان الشريكة، ولا سيما تلك الموجودة في الاتحاد الأوروبي ، كاحتياجاتهم الخاصة ، على المدى المتوسط والطويل ؛ 2. الآليات اللازمة التي يتعين أن تنفذها الحكومات المشاركة بالتعاون الوثيق مع منظمات أصحاب العمل والعمال لكي تتمكن من توجيه وتحسين توفير خدمات التدريب وتعزيز العمالة لسكانها من أجل اغتنام فرص الهجرة النظامية المتاحة فيما يتعلق بالاحتياجات المحددة؛ 3. آليات (قائمة أو سيتم تعزيزها أو إنشاؤها) لإحالة المؤهلات الوطنية إلى المؤهلات الدولية - لا سيما مع إطار المؤهلات الأوروبي - بما في ذلك آلية تحديث المؤهلات والاعتراف بها مع بلدان المقصد الشريكة؛ 4. المجالات الرئيسية لتحسين التدريب المهني وأنظمة التعليم العالي، من أجل ضمان التطوير الفعال للمهارات ذات الصلة والقابلة للنقل؛ 5. إدخال تحسينات على خطط التوظيف الدولي والتوظيف العادل، بحيث تهدف جميع التدخلات المبينة أعلاه بشكل جماعي إلى تحسين نتائج العمل اللائق في الخارج. المحتوى بمشاركة الخبراء والممارسين حول موضوع تنقل المهارات، تم تقديم الجلسات التالية للمشاركين • تشخيص الإطار المعياري والمؤسسي لكل بلد، • تبادل الآراء بشأن تنقل المهارات • تبادل حول دعم العمال المهاجرين.